常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  布小谷(周冬雨 饰)是在传媒学院就读的高材生,顶级制作人淳于乔(罗晋 饰)是她的偶像,为了能够更加靠近偶像,布小谷选择来到了淳于乔所在的星天制作公司实习。然而,当曾经的偶像光环因为距离的接近而逐渐消散之后,布小谷发现淳于乔实际上是一个非常冷漠,而且性格恶劣的男人。
  一场意外中,布小谷被卷入了直播事故之中,不仅惨遭开除,还因此错过了毕业论文的答辩,在这个危急关头,是淳于乔挺身而出,担下了所有的责任,挽救了布小谷摇摇欲坠的事业,直到此时,布小谷才意识到,淳于乔并非表面看起来的那样无情。

评论:

  • 岚桐 4小时前 :

    新风是双向奔赴的爱啊,春日部防卫队的友情线一如既往令人感动,正男心里果然住着叛逆少年,美伢偷偷给小新行李里塞巧克力饼,小新维护妈妈的样子让人忍不住感慨果然这才是一家人~近年来最佳的剧场版!

  • 公孙骏琛 9小时前 :

    为底层发声的电影 不会太差 我们的电影只有歌颂 一一种声音 然而误杀却是各种改编...自己都懒的创作了

  • 婷琛 9小时前 :

    只有社会最底层的人被法律公平对待,那这个国家才能良性发展。印度电影真的很敢拍,两个半小时丝毫不显冗长,种姓制度让很多人一出生就输在起跑线,低人一等,随意被践踏。而律师就是正义的化身,努力为他们争取平等权利,虽然对抗庞大的国家机器,他依旧抽丝剥茧推理出整个案件。每一个法援案件都在不断提升整个国家的司法体系完备,在提升国民的生活水平。

  • 寅然 9小时前 :

    用屁屁思考问题的小新 告诉了复杂且只想成为精英的你 一个简单的人生小道理 ~

  • 悟元冬 4小时前 :

    社会环境感觉跟这个时代有点脱节…1.0的直白和煽情,always一言不合就唱跳…8.7分 ?就这??really ???这还是豆瓣吗…另外也忒tm长了

  • 公冶从阳 3小时前 :

    连新酱都开始社畜的可怜了,很少看新酱的剧场,但确实得夸元素过多,讲的深浅易明,虽然得承认我冲着新风CP去的,哈哈。

  • 度夜天 0小时前 :

    这个人权律师居然没有人敢杀他。。。 或者说做过没成功吧。

  • 己书文 3小时前 :

    原来他们那也有JC任意拘捕屈打成招的恶性事件,然而电影并没有拍成一部一般意义的爽片,弱者并没有使用简单的暴力去反抗,相反,他们选择了最难的法律武器去维权,幸运的是法律最终真的保护了他们——“贱民”们,或许这就是法治最大的魅力吧。

  • 信海 8小时前 :

    6.法治不昌当揭竿而起《剑客卡南》看的更爽,更适合现实的印度,毕竟杰伊比姆只有一个,而每一位‘贱民’手中的镰刀却是千千万的!

  • 卫锦玉 9小时前 :

    好片,不得不说印度还是敢拍的,种姓制度拖累了他们。

  • 乐暖姝 7小时前 :

    一部艺术价值并不高的批判现实主义作品,在这里打出这么高的分数,值得深思。凭啥看不起印度?毕竟人家能拍摄和公映这种电影。

  • 弭忆南 8小时前 :

    揭露了半天屁用都没有 低种姓贱民命如草芥的现状也没有得到什么改变 而且神勇律师给自己加戏太多了 印度的许多社会新闻都让人怀疑穿越到了1000年前

  • 吴冰真 0小时前 :

    一个国家能拍出这种含有深刻自省的电影真的很值得赞赏,每每看到这样的电影就会想到《熔炉》里的那段台词“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让世界改变我们”。

  • 从宏朗 8小时前 :

    蜡笔小新里很有潜力的剧情框架,可惜很多条线没有展开,全部沦为主线的陪衬。整体质量可以排进前三,老师私人课程和马拉松表现的可以,真的是不错了。以7天推进,借推理讨论青春和精英教育。点子都可以,各类人物也都挺好玩的,但是想说的东西太多了,反而就只说了个主题。比战国要优秀了,近年来最佳剧场版。

  • 剑代蓝 2小时前 :

    这一次剧场版再一次讨论了教育问题 不仅仅是孩童 也是青春期的我们 只有笑着回忆那段时光才是有意义的 不要让现实教育深更在最有意义的时间里

  • 云彩 9小时前 :

    强行塞了164分钟的印度cop强抓虐打部落人。

  • 合易云 1小时前 :

    十几年的真实案件改编。。。

  • 卫燕秀 2小时前 :

    罪恶的种姓制度,竟然在现代世界仍然存在,悲哀。印度共产党有出镜,看来是少数的追求种姓平权的党派。

  • 伟阳 3小时前 :

    太理想化童话化了以致于现实更刺痛了,挺好的但我看完会想要世界毁灭(我的问题)

  • 卫琪 8小时前 :

    过程很艰辛,但结果总归是好的。如果这样的律师多一些那该多好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved