查理·克劳(达拉斯·罗伯茨 Dallas Roberts 饰)是一档电台深夜节目的主持人,长久以来他的事业和生活水平持续走低,节目收听率不升反降,面临被砍掉的危险;生活上他业已离异,与前妻、儿子的关系势同水火。某晚,查理接听了名叫杰夫的17岁少年的电话,少年声称正被神秘的影子人所困扰,精神几近崩溃,此后还给查理寄送了相关医学实验的资料。虽然查理将其当作少年无聊的恶作剧,但是杰夫在连线过程中举枪自杀还是在社会上引起了不小的震动。蒙受公众作秀指责的查理,为了挽救收听率不得不按照制作人的指示对此事进行跟踪调查。在此过程中,曾与之有过一面之缘的年轻女性意外死亡,令其受到极大的触动。
越来越多影子人的目击者发表声明,一系列秘密进行长达三十年的实验悄悄揭开神秘面纱……
没想到竟然以这样的方式和索尼的两版在蜘蛛侠梦幻联动,而且竟然连反派都初代的反派,瞬间觉得拍滥了的蜘蛛侠俨然是一个大局。
情怀堆砌,没有老三届的反派没法看。荷兰你要知道嘴硬不如实力硬来得有用啊
奇异博士打不过蜘蛛侠,萎了,多一星纯粹是给托比蜘蛛侠
是漫威粉我家姑娘的打分,4.5,说可以跻身最好的七部漫威电影。今天难得赶了次热闹,两个人穿了雨衣出门,几年里第一次排队买票。男女主角出场,她凑过来对我说:你知道吗?他们现实生活中也在dating。我颔首道:Sweet。一代蜘蛛侠出来,我对她说:我看他的时候,这个世界还没有你呢。最后结束我起身准备走,她把我按下来,说有两个彩蛋。我问她怎么知道的,她说她的同学Marvel buddy犹太小姑娘艾娃告诉她的,人家昨天晚上看的。终于看完出来,我说这电影也太长了,坐了整整三个小时屁股疼。她笑道:里面第一第二代蜘蛛侠抱怨腰疼背疼的时候,我确实是想到了你哦。我说:嗯,下周轮到你陪我坐两个半小时,看《黑客帝国》4。
6/10。奇异博士代替钢铁侠成为小蜘蛛的新爹,有种周末单亲爸爸忙完工作半夜回家看到熊孩子想做宵夜而炸了厨房的无力感。整体很无聊,三代蜘蛛侠同框一定赚足情怀党的眼泪了吧,这是我唯一解释它进imdb前150名的原因。观众都老了,总有年轻的蜘蛛侠,等下次四代五代同框,我会想到这部电影。
剧情像是用脚在写,第三部了还在小孩子上班般成长。
同时在有限的时间里面塞了太多角色,还要让他们在先不打不相识紧接着“洗白”然后再黑化最后再“洗白”一次。还和《扎克·施奈德的正义联盟》一样,引入了“我有了第二次机会,我不会白白浪费它。”,但是这种引入仅仅浅尝即止,简单的走了个过场,并没有向前者一样深入人心。
阵容最强大的一部 不仅仅是前两版反派大集结,绿魔icon,沙人,蜥蜴人,章鱼博士,还有三代蜘蛛侠合力作战,拥抱在一起。你能想到的,你想看到的,都能看到。只是剧情上比你想象的更有意思,而不是简单的无脑加量。可以说,这就是蜘蛛侠系列的复联4。一个阶段的结束与告别。作为粉丝,可以打满分
芝加哥首映场,一票难求到情况下抢到一张,还是决定亲自去看看。剧本其实不是很满意,有很多地方明明可以做得更好,但情怀确实拉满了。托比一笑,加菲一哭,完全崩不住直接泪洒电影院,相比之下荷兰弟真的过的太安逸了,完全没有孤军奋战的感觉,我爱索尼的老蜘蛛侠们,他们哪怕被拉到了mcu 也还是充满着人文情怀,他们的一言一行都让我能够体会到“超级英雄”这个21世纪新词的意义,将他们送回去是真正意义上的爷青结。
看完才意识到比起荷兰蛛我太喜欢托比蛛和加菲蛛了,所有的亮点全集中在他们的化学反应上了…星星全是给他们的。开头荷兰随意放走所有人不带点保护措施的就离谱,就算这是电车难题但反派们后续也杀了人啊……
一场粉丝向设定的胜利,即便对荷兰弟的前两部再无感,也不得不承认这部真像一个圆满而美妙的梦
你可以说荷兰弟这版的Peter Parker很幼稚愚善害死人 但不可否认这个故事还是挺不错的 奇异博士一出场就是特效 三代蜘蛛侠同心协力打魔不是也挺激动人心的吗?!
要不是有三虫同框,熊外甥这么作我可只能给两星
Iron Boy延续了前作的超巨婴人设,靠圣母+蠢来推进剧情,一路慷他人之慨,最后刀扎到自己身上了就想杀绿魔了,笑嘻了。
如果做蜘蛛侠拯救那么多人都无法让他的遗憾得到丝毫的填充,接住了另一个人的MJ凭什么可以呢?
感动的点居然是其他虫的剧情。马奎尔版的彼得到了那个年纪,加菲版的彼得某种程度上救了那个女孩……另外本片的核心动机居然是帮两个朋友上MIT,就很无语……
设定挺有趣,但第一次希望蜘蛛侠赶紧死了比较好,绝对是史上最蠢最招人烦的一个。让加菲去接MJ不错。
除了多元蜘蛛侠还有特效能看,剧情太低幼了。
三代同堂,尤其是二代救下赞达亚那一幕确实感动,但还是略显刻意,有点草率。反而是片尾奇异博士预告更吸引我。
犹记得初中时通过VCD的形式看过托比版蜘蛛侠,那是我人生中看过的第一批超英电影之一,后来在大学时代看了加菲版,再后来工作之后看了荷兰弟版,三个蜘蛛侠 正是我逝去的青春啊!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved