问题餐厅在线观看19 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 黄常祚

剧情介绍

  由拉近影业、年青时候联合出品的女性励志话题大剧《问题餐厅》,该剧为大神编剧坂元裕二高收视原作改编,主要讲述随和开朗的唐玉(焦俊艳 饰)曾任职于一间大男子主义盛行的餐饮公司,因不满老板及男性管理层对女职员的压迫和羞辱,以极端手段暴烈对抗后,毅然离开该公司。
  此后,她召集六位被社会“抛弃”的女性,开了一 家餐厅,像男权社会发起挑战。这几位女性怀抱自己的隐痛和困惑进入餐厅,作为群体共同成长,在完成自我修复的同时也向这个社会证明了自己的力量,并获得了女性应有的尊重。

评论:

  • 书娜兰 4小时前 :

    第3475-7.0/10分。裁缝机智反转,掌控全场,甚至他才是挑起争端的主谋。

  • 可颖 2小时前 :

    精彩绝伦!好久没看到这么硬派的话剧电影了。Mark Rylance这内敛的演技太适合扮猪吃老虎了。

  • 卫红英 7小时前 :

    如果是话剧可以再加一星,但他是个电影。缺少了临场的沉浸感,时常在出戏,前30分钟的节奏铺垫都过于无趣,后面的大佬们都过于合理,又显得有点愚蠢,中心思想就是表现出来老裁缝确实的心思缜密有勇有谋,啊,失望大过了期望

  • 操寄灵 7小时前 :

    老大叔太厉害了吧,各种心理战术,许多反转给人惊喜节奏紧凑,电影色彩也很复古,很不错的一部电影。

  • 卫津萍 9小时前 :

    最后一段打戏是真的舒服,年度打戏top1。隔壁《灰影人》投资两亿美元,还不如人家这几分钟。

  • 卫家乐 1小时前 :

    全程发生在裁缝店的一个故事,跌宕起伏,伏笔和转折一一揭示,西装革履的精致老头狠起来更吓人。

  • 悉香岚 7小时前 :

    反派塑造的太帅了,凶恶狠厉、西装暴徒,第一次露面那凌厉眼神一看就不简单,中间有场长镜头的动作戏也是牛逼的很,打斗场景基本都是紧闭空间内困兽之斗,又紧张又血腥

  • 怡淑 3小时前 :

    影片在单一的空间格局内呈现了极强的复古感和话剧感,主角不靠打打杀杀干趴所有黑帮,可谓揣着心理战的明白装枪战的糊涂。结尾Francis的起身看似生硬有强行反转之意,但前面早有“他为老大挡过六颗子弹”的铺垫(说明他身体素质强不会轻易狗带),至此老爷子离开London的原因线通过向博伊尔家族三人的讲述才有了完整的交待。

  • 年槐 9小时前 :

    这种在密闭室内发生整个故事的低成本电影多么适配防疫居家期间观看 连观感都透着魔幻现实主义

  • 俎天青 9小时前 :

    7分。其实整体套路跟第一部类似,还是无人性的残暴悍匪与超级英雄一样的马东锡,动作+喜剧这样的设定,作为商业片可看度还是可以的。马东锡完全是超级英雄的拍法,过于强大,韩国战熊,观众也是奔着解恨去的,所以也可以。此外,孙锡久是真不错,演这种角色也能这么带劲。

  • 明箫吟 7小时前 :

    冷知识:在英国剪裁/裁缝是门大隐隐于市的职业,别惹他们

  • 商绮烟 6小时前 :

    mastermind,看什么都是慢动作; craftmanship,一切都有计划。

  • 吕晓星 4小时前 :

    马东锡各种胖揍逼小子们,看着解馋😋!变态狂各种捅刀,小角色哈尔滨张谦抢戏严重,最后都要各种西8了,哈哈哈。评3.4星。

  • 初珠 9小时前 :

    严丝合缝,短小精湛!我不是裁缝,是一个剪裁师,我还想做个好人~

  • 务星晖 4小时前 :

    故事结构精巧,剧本非常好。反转有一部分猜到了。女主演技很灵。cutter最后那一剪刀真的很吓人,恶魔一样的神情和姿势!

  • 怀梓柔 2小时前 :

    奥斯卡剧本提名保底。方寸之地见大阵仗,话剧的写法,一个个人物粉墨登场再一一退场,把黑帮你死我活的争斗浓缩在一间小小的斗室里,虽然有些情节上的小巧合(接电话之类)过于戏剧化,但小舞台大战争的戏剧张力使片子颇为精彩。

  • 卞勇锐 2小时前 :

    想看马东锡吃瘪,被胖揍。

  • 师梦桃 8小时前 :

    略刻意,不过一些设悬手法明显学习了希区柯克,现在看来也算有点惊喜

  • 卫汪哲 0小时前 :

    7.5/10,整个局布的挺符合逻辑的,我不理解的是弗朗西斯为什么赶回来啊???这不是偏执狂可以解释的吧?他为什么一点都不担心剪裁师透漏信息啊?在弗朗西斯离开的时候两个人根本没有什么信任度吧?而“将要把真相说出口的时候弗朗西斯回来了”这个点戏剧感太强了,一下子把之前严谨的逻辑线给打乱了。

  • 典桐华 1小时前 :

    “完美之所以是个必要的目标,正是因为它是无法实现的,如果你不追求完美,就无法做出伟大的事情,但真正的完美是不可能实现的。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved