剧情介绍

  故事发生在明朝年间。朝廷为充实瘳落的后宫,在全国展开宫女海选,孤女紫云为报富商邵仲(杨哲 饰)收留之恩,代替其女春华(安以轩 饰)入宫做了宫女,她与柏含香(刘庭羽 饰)同在浣衣局洗衣,俩人成了无话不谈的朋友。不久发生宫变,太子朱见深(蒋毅 饰)遭发配,宫女万贞儿(杨怡 饰)不离不弃,待日后朱见深继位后,封万贞儿为贵妃,凌七巧(刘娜萍 饰)也仗势成了贵妃身边的红人。此时,己是宫廷乐师的含香与春华同时爱上为复仇混进宫廷的杨永(冯绍峰 饰)。妃嫔含香、清姿因怀上龙子遭万贵妃妒恨,春华决心施计相助,不料惹出新一番后宫内斗......

评论:

  • 贵彭勃 9小时前 :

    关于女性的权益。最后的反转我很喜欢,不过印式推进镜头真滴有点好笑。(同样绑架人质,这不比国产误杀2好看啊

  • 萱瑶 3小时前 :

    No country for women!别再踩印度了,谁比谁烂还不一定呢

  • 有琴梦桃 7小时前 :

    成为改变,看到改变,也许是这部片子最重要的意义。

  • 鲍俊拔 5小时前 :

    当正义得不到伸张,唯有采取极端的手法。印度电影人又一现实主义题材电影,太敢拍了

  • 齐向荣 9小时前 :

    印度女性需要被关注,真的不搞点大事,很难被倾听。或许只有在富人阶层的幼儿园发生抢劫,才惊动这么多警力人力!也头一次在电影里看到印度警察的干练,勇猛啊

  • 春婧 4小时前 :

    作为电影的观感还好,在印度电影里全是节奏很好的。真正难得的是印度电影开始直面社会问题,来讨论来表达。片尾“据统计,在您观看这部电影的时长中,就有8位妇女被强奸”让人倒吸冷气。

  • 杨善和 0小时前 :

    半路弃,实在太糙了,印度电影有很大可以发展的空间。

  • 盛雅安 2小时前 :

    电影拍的一般 高潮不够 但是敢拍出来就值得尊重

  • 贾菊月 2小时前 :

    影视工作者也在用自己的方式表达

  • 雪凌 6小时前 :

    结尾真的太炸了,虽然知道导演不可能无缘无故叫个酱鱼司机来,但还是没想到是这么玩的,女主在警察面前很暴徒,在孩子面前很善良,这个社会让她变成这么疯狂,太心疼了

  • 栀倩 4小时前 :

    总体来说还是对不起这个分数,立意很好但是太拖沓了。音乐剪辑表面节奏做的紧凑实则拖沓无比。印度强奸案确实太多了

  • 李雪珊 3小时前 :

    在主题面前,所有关于技巧的讨论都是苍白的。

  • 琦弘伟 0小时前 :

    额...四礼拜没啥计划,就赌警察不会冲门吗?

  • 梁振 1小时前 :

    “官方统计,在印度每16分钟,就有一名女性被强奸”,立意🐮,尤其对于魔幻现实主义的阿三来说,但这个套子实在是太老了,谁是弱势群体,谁有诉求就把谁套进去,长此以往,大众会永远吃这一套?,还是说如此公式化的偷懒最终会导致“电影中提出的问题只能在电影里得到解决”,在现实中再激不起一丝回响?🤔

  • 星震 2小时前 :

    女主还是冲动了,如果她没杀人还能做更多事的,感觉拍得太drama了。但总算为女性争取到了一些保障,哎

  • 梁麦冬 7小时前 :

    4.5。A Thursday when India woke up.这是我们体制的又一个受害者。明显是从公交车轮奸案获得的灵感。从河正宇的《恐怖直播》开始,这种社交网络和新闻媒体共同参与的新型绑架形态已经屡见不鲜,过程中也难免夸张煽情失实之处。虽然伸张女性权利算不上多罕见的动机,但本片恰恰在接连不断的反转中,将真相、动机和社会意义结合得越来越紧密,形成一个完美的闭环,的确是有过人之处。

  • 革思聪 0小时前 :

    为什么明明是一部保护女性的法律,却有年龄限制?这是一个多么值得思考的问题!

  • 祁宇菲 0小时前 :

    非常遗憾,横向对比《误杀2》之流当然是精彩许多,但包袱埋到最后半小时是没必要的,这直接导致中段无比冗长,我们都知道女主的行为一定具备坚实合理的解释,尤其还是印度的故事,所以包袱本身的冲击力也不够,此外配乐实在太烂了,能把音乐做好还能勉强提升下整体水准,也间接削弱了演员的精彩表演。

  • 白逸美 6小时前 :

    有点「荒蛮故事」的爽感,也有「日本之耻」的效用,更多个伊藤诗织和亚米站出来,这个世界终会少些邪恶。

  • 贾香旋 9小时前 :

    印影和韩影都很典型地受到好莱坞影响,但保留了地方特色,在内核上比爆米花大片更有深度。电影里的关键人物不乏女性,没有鼓吹两性对立,而是呼吁全人类去关注女性议题。结尾影片里的希望和黑色字幕的现实对比,鸡皮疙瘩一身。别让受害者只有复仇路可走,这是整个社会该干的事。别去隐瞒阴翳只歌唱虚假繁荣,这是整个电影行业该干的事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved