剩者为王父亲独白台词 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2004

导演: 落落

剧情介绍

  盛如曦(舒淇 饰)的年龄眼看着就要突破三十五岁大关,虽然拥有着一份稳定且待遇优厚的工作,但她的感情世界却是一片空白。家人和朋友们都在替盛如曦着急,忙不迭的将各路不靠谱的对象介绍给她相亲,深怕盛如曦再拖下去成为嫁不出去的老姑娘,这令盛如曦感到十分苦恼。
  汪岚(郝蕾 饰)和章聿(熊黛林 饰)是盛如曦的好友,两人的情况和盛如曦差不多,三个女人坚强的在冰冷的现实社会中拼杀,躲过世俗压迫,躲过流言蜚语却最终躲不过各自内心深处对于感情的渴望。一位名叫马赛(彭于晏 饰)的男子出现在了盛如曦的身边,彻底改变了她的命运。

评论:

  • 明夏青 8小时前 :

    如果一定得沾点什么正确的话,我宁愿希望这部拿bp,主流、常规、鸡汤,但胜在真诚、流畅、自然,看看今年奥提的片子,连能做到后面这几点的片子都不多了。奥斯卡不是艺术片影展和白左宣讲台,电影终归是一种大众艺术形式,爱的主题老套却永远能打动人。这家人个个都太生动可爱了,拿群戏表演奖绝对应该的,跟老师、初恋,尤其是家人之间的爱都很感人。面试伯克利时打手语唱歌也太好哭了吧!!短片《不能说话的爱》也是类似的题材,通过家中唯一的健听孩子设定,去探讨残障群体能否融入社会的问题,这个片子也是翻拍,可见这个选题是十分普世有效的,视障听障问题也很适合用电影语言表达。我认为翻拍不是原罪,希望中国也能有类似题材的商业电影上映。

  • 愚灵秀 3小时前 :

    伊之助伊之助卡哇!!!

  • 嘉驰 1小时前 :

    反派故事感人

  • 宦依柔 4小时前 :

    想!

  • 千竹月 1小时前 :

    确认过眼神 是蜘蛛山合集/这个想要一家人的累

  • 彦依 6小时前 :

    应该算是第一季高潮了,爆红网络封神的第19集也在这个单元里。炭治郎是令男性心生向往、令女性心生敬慕怜爱的人;每个单元的反派也都有令人同情及鄙夷之处,塑造得有血有肉。 @2020-12-01 08:33:42

  • 振睿 4小时前 :

    亲情羁绊、武者勇武是越阶斩鬼的关键。

  • 宜绮晴 7小时前 :

    清新,艳丽,通俗,好看,但故事以及表现方式不新鲜,不值得一个奥斯卡大奖,引进的话可能有票房表现,家庭成员之间的尊重、互信的真挚情感,有感染力,尤其作为只能靠手语交流的聋哑家庭。瑜不掩瑕,就手法来讲,还没前两年的《奇迹男孩》好呢。喜欢这个女孩,简单,率真,在剧中不停地换格子衬衫,太帅气了,你们去数数有几件?另外她哥哥的女友也很棒,性感了。

  • 彦璟 4小时前 :

    给人印象最深的是累的“妈妈”被砍断脖子的那一刻

  • 优岚 1小时前 :

    内容是纯的商业鸡汤,但是关注到弱势群体的电影,切入的角度很可贵。Children of Deaf Adults,聋人的孩子。忍不住想,如果这部电影不是商业鸡汤能拍得多好。如果女孩的父母不是开明开放、热烈相爱,并无条件爱着孩子们的父母,如果他们只是一对保守、衰败、疏远,最常见的中年夫妇,再加上残障,那么Ruby的人生会变得多么艰难晦涩。并不是说商业鸡汤不好,毕竟,娱乐性强的电影能够触及到更广大的人群,只是这种触及还是有点肤浅。赚了点便宜眼泪就跑,一场商业的成功之后,留不下什么痕迹。

  • 卫晨阳 5小时前 :

    现在的少年漫都这么弱吗?单调的场景,无聊的战斗,脸谱化的人物,毫无新意的分镜,还有这冗长的2小时缩成20分钟有什么问题吗?

  • 卫博通 9小时前 :

    看到女孩因为不请假差点失去练习机会的时候就开始无聊,让本来就没什么期待的青春片变得令人气愤,看的时候还想类似的内容完全不如《贝利叶一家》好看,结果竟然是个翻拍。。。歌唱得也一般。。。早知道根本不看。。。。

  • 敏璇珠 4小时前 :

    其实这一篇章最精彩的是善逸那战!!!危机感满满。

  • 彤轶丽 6小时前 :

    是,对,没错,全剧最强的篇章。但你既然敢不要脸的单剪出来圈钱,就不要怪我扣一星了。

  • 嘉高远 0小时前 :

    感觉看现在的蜡笔小新剧场版 总有一种 cp感 小新和风间hmmm。

  • 摩巧曼 3小时前 :

    累的描写很棒,火之神神乐第一次出场,话说这名字也真够搞的

  • 家钊 3小时前 :

    最后,Rubby通过作弊终于考上了梦寐以求的伯克利音乐学院…

  • 军思松 3小时前 :

    第一个高潮清洁。铺垫的都很好。比无限列车好很多很多。

  • 局凡双 2小时前 :

    所以剧场版就是TV精华合集嘛,这个圈钱方式2333

  • 彩玲 3小时前 :

    我妻善逸那段没有表现出来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved