剧情介绍

  伊莎贝尔·于佩尔、拉斯·艾丁格、斯万·阿劳德、弗雷娅·梅弗、弗洛伦斯·卢瓦雷出演,Laurent Larivière([我是一个兵])执导的新片[琼·维拉](Joan Verra,暂译)在法国科伦正式开机!该片由247films、Gifted Films与Blinder Films制作,剧情暂未知。

评论:

  • 馨桂 4小时前 :

    豆瓣电影

  • 诸葛幼晴 1小时前 :

    赤星由恨转爱哈哈哈,这部探讨的内核是什么是英雄,还是能给出一些超出普世价值的见解的。

  • 飞和煦 0小时前 :

    剧情已经很无聊了,濑户康史还那么油腻,88年的人怎么那么油腻了,还给那么多戏份,非常影响观影体验.

  • 钮弘和 8小时前 :

    都2022了不会还会因为那一丢丢丢丢同性恋情节不上映吧🤐

  • 辞树 4小时前 :

    在经历了10集剧集,一集sp,两部电影之后,骗局确实很难再带给观众惊喜了,剧情上唯一的乐趣就是猜猜谁被骗了2333;所以把重心放在内核上,英雄主义的解构这个主题挺有意义。赤星为爱追遍天下,山田孝之的客串很惊喜,star和杰西还能活在台词里,东出昌大丑闻之后,这个重要角色该何去何从。如果彩蛋歌舞是惯例下集预告的话,野兽篇,地点非洲,反派田所浩二?

  • 瑞帝 2小时前 :

    回归了欺诈本身!反转再反转!呜呜,太好看了!完全猜不到好吧!!

  • 白逸美 9小时前 :

    剧情有些牵强,内核蛮有意思."没有英雄的国家不可悲,需要英雄的国家才可悲"

  • 瑶桐 3小时前 :

    山田现在一个正常角色都没有 刚演完村西透 又来这装神弄鬼

  • 琬冰 2小时前 :

    ☞救命啊,我真的被达子迷的神魂颠倒!

  • 秋寄云 2小时前 :

    要不是濑户康史的角色设定浮夸了点,东出昌大会显得更毫无作用,系列看到这部,东出真的算了吧,这演技怎么和一年比一年更强的长泽雅美搭?(小日向文世毕竟年纪差距太大),离婚之后这精气神差中差,混在大牌云集的电影版里尴尬死。

  • 门开宇 3小时前 :

    我离开只是一瞬,却错过了你的一生,仰望星空也别忘了活在当下,皮克斯的理念依旧温柔,前半部分很好,后半部分落了俗套,有点可惜~

  • 童骊艳 6小时前 :

    依旧是延续前几部 骗中骗 反转的故事 反正不管前面演得多跌宕起伏 最终的结局 我们伟大的达子肯定会大获全胜的 只是依旧这样的风格有点丧失新鲜感了 这系列如果还做下去希望接下来的几部能做下调整吧 不然真的可以搞个完结篇了

  • 杉阳 5小时前 :

    竹内结子和三浦春马被这样的方式留在了作品里,真好

  • 楷佑 1小时前 :

    太纠结了…做为玩具死忠粉,本来想着只要不那么烂就给个五星…但…它比烂更令我糟心的是,太样板间了,标准商业模板叙事结构,不烂但太太太无聊了…唯一亮点的是它完整了巴斯的出场人设,坚毅勇敢有责任心有信念感,重要的是,它还原了巴斯自我拉扯,否认再肯定的出厂设置,算是一次比较不错的callback。算逑,不伤心了,反正我本命是胡迪,只要胡迪依旧是完美的,我就不怪皮克斯。

  • 鸿辰 3小时前 :

    还可以。// 其实一开始是为了花花而看的。 // 还是好喜欢Dako呀! // 反派很讨厌,但是演得我觉得还可以。 // 什么时候换掉东出昌大呀,上一个新角色呗。

  • 陀子怡 2小时前 :

    to infinity and beyond~当精神沦为口号,皮克斯终究也成了制作精美爆米花电影的公司……

  • 桂初 8小时前 :

    乏善可陈吧,从E01到浪漫篇再到英雄篇,赤星你终于还是被驯服了。

  • 铎依瑶 7小时前 :

    She had a whole life down there.

  • 枫震 0小时前 :

    TOY STORY fan被气到半死。 明明在光速旅行这个设定下有那么多可写,几十年来的物是人非、巴斯自身的悔恨和挣扎、新老巴斯的价值冲突…影片却还是花了大半的时间来让菜鸟三人组搞怪耍宝。除了提供一些生硬至极的说教以外毫无建设性,并且因为三人组的犯蠢没有任何后果反倒使全片渲染的真实系科幻风格显得异常的可笑。反派佐格一方的压迫感甚至不如玩具2开头的游戏短片、飞船和机器人科技的来源直接被老巴斯一句“借的”就给糊弄过去了…就不解释了?

  • 机光熙 6小时前 :

    这次要牢站皮克斯,光阴荏苒下矢志不渝的坚定信念、风月流年来执手相伴的情感支柱。一贯的核心点始终熠熠生辉,把这最动人心弦的爱之点拨哪怕删去细微的纳米一帧都是对主旨的叛道。反派的揭开几分醒世寓言,焕然冰释的自我内省与之前百折不挠的固执己见形成对峙,这份自我解构,较于低幼卡通是超前的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved