被称为“商业天才”的纪凌在吃果冻时偶然穿越到了异世界，成为了一个名叫史莱姆的穷小子。一向自命不凡的他竟然还被测出是个“战五渣”。主角备受打击，决定在异世界东山再起赚大钱，到达了“风旅之都”。 风旅之都非常热闹，纪凌他走到了一家酒吧。在魅魔小姐的热情招呼下，纪凌走了进去，却发现里面的居然是一家专门为客人定制美梦的“织梦馆”。纪凌打算起身告辞，但是小姐姐以放纪凌离开和提供住宿为条件让纪凌去跑腿。纪凌到达商店，遇到了异常冒失的店员露艾，露艾打翻了一瓶药水，也因此被解雇了。 纪凌给魅魔带回了药水，并为此获得了住宿的地方，纪凌突然想起来，异世界没有快递公司，他要创办一家快递公司。纪凌着手开始准备开快递公司的市场调研，分析了异世界的交通工具和运送媒介，决定用鸵鸟进行送货。纪凌找到了之前商店的老板谈起了合作，最后终于达成了协议。 快递公司成立后，纪凌的生意风生水起，他又开起了外卖部。纪凌的事业做的越来越好，然而事情并没有这么顺利，纪凌引起了商会的注意，他们派人来找麻烦。纪凌公司的鸵鸟突然失控了，公司业务暂时停滞，纪凌虽然尽力安抚解决却还是被抓去关了起来。纪凌被告知要赔偿医疗费、全部财产都要充公，纪凌因此破产。然而事情并未结束，纪凌被判处了死刑。大叔露艾和纪凌做最后的告别，纪凌拿出了那枚神秘的戒指。夜晚，戒指发生了异动，在戒指里沉睡的少女现身，她决定帮纪凌一次。 纪凌对回蝶说出了他开保险公司的想法，然而回蝶对此毫无兴趣。纪凌只好只身前往佣兵基地考察，纪凌注册成了一名佣兵，接下了第一次打怪任务，两人在前往的路上遇到了大叔和露艾。久别重逢的三人欢呼雀跃，纪凌说了自己东山再起的决定，也得知了大叔、露艾是佣兵的信息，最后四人决定结伴去做任务。 任务顺利完成，纪凌也正式开启了公司的运营...
我还是挺喜欢
85% 1.蓝色、黄色的使用逻辑 （室内和室外反差）2. 追踪人物足迹时、幽灵视点的摄影机拟人化了又一重窥伺的目光，俯仰、倾斜的镜头拉满了压迫感的情绪，给予了电影紧促的呼吸节奏 3.明快的剪辑 4.剧本最大可能做减法与一般类型片背道而驰反而增添了一份优雅的气质 5.女性主义的高光时刻
整个过程让人捉急啊，最终戏剧性反转，还是很过瘾。
胜在篇幅不长 ，有一些有趣设定。两个发色都超级好啊。互联网世界宅起来似乎也不是什么不好的事。 @2022-02-11 17:30:13 @2022-06-03 23:28:23
导演可惜了，能拍出这么无聊扯淡的片子。20分钟弃
全剧透#讲的就是一个人灵魂出窍附在了很多人身上 这个【很多人】同一个目标都是去救本体的女朋友 从中牵扯出一宗毒品交易案。其实故事想象力还行 这个设定听起来有点酷又浪漫 特别是最后警察问“为什么这些人都要来救你？””女主回“他们不是这些人，他们是同一个人”会让人有点感动。然而电影节奏不好 而且我怎么感觉这里好几个人脸都好像换来换去我都有点脸盲了 还有觉得这样的枪战如果能加个高水平的长镜头会更好。
上报无果
社恐技术女发现高层秘密欲被封口，结果反杀对方三人，最后10分钟才酷起来
作为上世纪就出道的60后导演，却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具- -格的作风，还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★*/7.4
疫情，智能家居，远程办公，要素齐全。格局小。
细节充实故事骨架：比如沟通楼上装修噪音(铺垫了钉枪) 和家人的日常视讯(同样铺垫结局虽然结果论而言关系不大?) 没有授权的视网膜扫描(太写实) 路边被绑抗议人群搭救 未见其人的检察官
“在重新回味希区柯克和德·帕尔玛们的同时，索德伯格真正触发了当下类型电影的新机关，如何在今天讲好属于这个时代的悬疑故事，本片做出了轻盈而精彩的示范。”
最喜欢电子楼逃难和路虎车顶看教堂朝阳。朴志焕也太可爱了吧！想获取流浪汉同款装扮出街，尤其是那个紫色登山包，看得我心动死，怎么看怎么实用，就连边边都可以挂水瓶呢！而且帽子还是蜘蛛侠周边哦！哎呀，好喜欢！
有噱头 但不够好睇 社恐重度患者的自救 远亲不如近邻啊 现在的孩子还是多出来走走 不要就对着智能产品 连人与人的基本交流都变得敷衍了
后部分女性版《小鬼当家》，节奏有些失衡。虽说有点爽，但一想到这些处境全靠反派很弱，还是很伤感的。
“在重新回味希区柯克和德·帕尔玛们的同时，索德伯格真正触发了当下类型电影的新机关，如何在今天讲好属于这个时代的悬疑故事，本片做出了轻盈而精彩的示范。”
看之前期望是小而精，结果大失所望，索德伯格的片越来越平庸
太西雅图了，根据地铁站女主角大概住Chinatown附近
结尾专业特工被非专业小姑娘反杀不能理解，展现黑客各种专业的去破解手机上隐私权限的部分拍的很真实，准备回家就扔掉小爱音箱
看起来似乎只是一个必然的未来里与ai有关的良心声音诠释员?奇遇记 奇遇才是重点这样...（可能不够奇遇...但是配乐很奇遇...
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
