萝卜游戏平台官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2011

导演: 权锡章

剧情介绍

  从小在寺庙里被僧人带大的张思雅是个开朗,好动的女孩子。向往大都市生活的她在第9次的逃离中再次被抓到。但是这一次住持大师终于让她离开了寺庙。兴奋的思雅来到首尔,就职于一家大酒店。没想到这个酒店的社长的儿子,也是酒店的企划事的室长朴载宇这个家伙处处为难她……

评论:

  • 鱼思美 6小时前 :

    作为传记片其实很平淡,大起大落的人生故事大家已经看得太多。多一星给劳模姐。宗教题材好像并不受学院待见。

  • 阚晟睿 7小时前 :

    故事本来只有三星,多一星给杰西卡·查斯坦,本来不知道谁是塔米·菲的,看完她的表演真有了兴趣去查一下她。

  • 祁由华 5小时前 :

    很少能对角色这么感兴趣了,五星献给劳模的表演,看完打算搜搜Tammy

  • 肇尔槐 3小时前 :

    团结环节,总是一如既往可以戳中我的点。

  • 钰华 3小时前 :

    是个很好的素材 。但是演员选的不合适,劳模姐演技非常做作,加菲很适合演gay,不太适合演大骗子,车被拖走了那场戏演的很差,一切都在用台词推动情节,和丈夫感情疏远了就用打电话告诉妈妈交代情节,拍得很像美剧一点也不cinema ,餐桌的女权,回到酒店一句“吉姆贝克是个强大的人”就红脖子强起来了……演技太做作了。还扯上同性恋、蹭的很好了

  • 辛晓霜 3小时前 :

    看前半段其实蛮浮夸的,看到后面这个复杂的人物突然立起来了。恭祝劳模姐封后!

  • 李景平 4小时前 :

    虽然对夫妻由俭入奢的过程挖的不深,但鉴于牵扯许多仍存在的业内利益可以理解。塔迷菲的刻画前后有些脱节,对其忠实信仰且开放态度的立场描写不够顺畅,但这些都是剧本或者剪辑的问题,劳模同学非常好的诠释了剧本中的人物,虔诚的信徒,善良的女人,享受物质,在底线时刻坦诚面对自己和世界,这是属于她的《女魔头》,在今年的女主竞争中最为亮眼。

  • 缑远悦 1小时前 :

    劳模姐的表演也真是OMG

  • 祁于窈 1小时前 :

    和《梅艳芳》一样都是流水账式的传记片,当然编剧肯定高了不止一个档次,化妆也是相当厉害,但问题其实都差不多,即传记片的主人公本身的复杂性体现不足,关键年份点的选取和素材的编织以及人物特性背后的深层次原因都没有做过多的深挖,塔米菲的浓妆和她的信仰是能理解为一种“空洞”的体现,但我总觉得她不应该只有空洞而已吧

  • 骏良 0小时前 :

    解除封控后影院第一刷!

  • 素小宸 9小时前 :

    无聊去看了,是真的很无聊。。。

  • 綦夏兰 4小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 祥萱 1小时前 :

    7/10.

  • 次景中 2小时前 :

    作为传记片把塔米菲夫妇的复杂性拍出来了,只是不知道为了政治正确还是尊重原型人物,有部分质控内容没有拍,在故事上有些跳跃割裂。为劳模姐表演加一星,祝她奥斯卡好运!

  • 祁逸凡 5小时前 :

    ‘常规’剧情,我终于知道静香洗澡的名场面哪部了

  • 馨钰 4小时前 :

    一边做事一边放背景里,三心二意看掉的,女主演得很好。我对基督教主题的故事(虽然这个是揭露黑幕),都不是特别感兴趣。传说还有两个创作中的音乐剧也是改编Tammy Faye的故事,一个由Elton John创作,一个由David Yazbek创作,都是大手笔,还真是受欢迎呢。

  • 鹤骏 1小时前 :

    传记片的基本盘,但全然是不平衡到与最佳剧本背道而驰,原型人物的弧光会被什么样的制作抹平呢?两星半

  • 苏安怡 5小时前 :

    挺失望的,大雄的主角戏份居然还没有小矮人高。哆啦A梦的道具也丧失了奇思妙想的点子。群戏的刻画依然是动画电影里面天花板的存在

  • 步修永 9小时前 :

    #TIFF21 第60场 劳模姐稳定输出,谁能想《茉莉的牌局》也已经过去四年,修养调整过后的她再战颁奖季,她证明了自己仍然是种子选手,不发力则以,一发力惊人。工整的传记片,色彩上也很复古,虽然内容上没有做到深挖,浅层面的埋坑太多,但好在劳模姐和加菲的表演给力,让角色更加有信服度。无论她经历了什么,她依然保持乐观的心态,虽有不完美,但我们都知,生活哪有处处如意呢?尤其是到后面,当她陷入困境时,劳模姐把Tammy的隐忍和心有不甘演得相当精准。敬业的她更是因为拍摄这部电影,皮肤遭受了永久性的伤害,实在让人心疼不已。学院看看她吧,她真的好拼啊!

  • 淑楠 8小时前 :

    题材是有东西挖的,但剧本实在太烂,还不如拍纪录片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved