敢死队3 国语版mp4 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 2013

导演: 曹敏莉   

评论:

  • 成天睿 7小时前 :

    Delta. Meta. No Planet B. Omicron.

  • 刚舒云 7小时前 :

    没有2020的那么辛辣drama,但也还行

  • 彦璟 8小时前 :

    披着字母圈的外皮,想说的是亲密关系中的对等,社会对于女性或者其他人的歧视以及如何应对吧,虽然议题多了点,倒也不觉得杂乱,如果都不感兴趣,这就是一部爱情片,如果觉得男女主不来电,看看颜值也可以,幸好我觉得都能get到。男主莫名有xz的感觉,做为偶像拍这个角色还是可以的,两个人演的都可以。

  • 季修为 8小时前 :

    第一句话就是人类从2020没学到什么。如果说有什么遗憾,就是电影里的一些新闻被错过了,真没注意美国还发生过那些事。Netflix也得照顾到自己的全球客户,所以只骂美国,因为骂美国没风险。

  • 务星晖 2小时前 :

    只能说这个OL服装还不错,遇到同样“性”趣的妹子也是运气好

  • 卫彦华 4小时前 :

    感想就是比Don't Look Up要好😹

  • 寅然 4小时前 :

    没看这局之前,知道肯定有冲击国会事件,60分钟的时长,有差不多一半都是这个。这种嘲讽一年来一次也挺好,喜欢那个非洲口音的黑人医生。比较唐突的竟然有007这部不值得一提的烂剧。。

  • 律鸿煊 2小时前 :

    不如去年的好笑了。不怪电影本身,只是2021年连调侃都显得很悲哀。

  • 卫河伶 3小时前 :

    作为女生看的挺开心的。感觉这个片的初衷也是为了让女生高兴的电影。SM重口味元素却能排出纯爱来,而且看着看着多少有点小鹿乱跳的感觉。而且还有不少搞笑成分。不管周围人怎么不给高分吧,反正我看着挺开心的。

  • 宝德泽 8小时前 :

    2021最后一天看的这个片子,访谈的风格,但是我觉得问题的方向,思辨都没有很有心,整体就是说了事儿,很浅的有个表达,思考可能都谈不上。总之用它纪念一年的最后一天,我有点失策了。希望2022年世界会更好。

  • 彤雨 2小时前 :

    确实就是观察者网(美国)拍的,解构性基本就在即将马上无铲大联合的状态,不过从吐槽角度来看,它的另外面相也不会有那么强的效果,只是腔调让人厌恶而已。

  • 冼碧曼 9小时前 :

    太保守了,一旦看透明显的政治立场就不好笑了

  • 弭凝竹 2小时前 :

    2020真的是不寻常的一年啊,好久不看美剧的我,好慢才进入那个讽刺的节奏,确实很有梗

  • 布子昂 3小时前 :

    疫情以来又一年,人也变得有些麻木,看什么新闻都觉得无趣。

  • 卫冠宇 1小时前 :

    不光是death to,而是fucked up

  • 六惜雪 3小时前 :

    7分比较fair,实在打不了4星。虽然don't look up也完成度一般,不过后者有一条完整故事线,虽然节奏慢、梗不够密集,但是可以由故事线持续吸引观众。讽刺形象的设置虽然直接粗暴,但是因为在故事里有各种维度的动作,所以形象还算丰满,讽刺不算言之无物。Death to 2021有点像加强高配版的暴走大事件,不是说这种形式不高级,而是因为以时间顺序串联的事件之间的link不够强,且本身的讽刺点还是不算密集。虽然由类似于Gemma被押走时候cue Floyd的 "I can't breathe"的梗,不过整体还是比较平淡。 202201 with YK

  • 敏晓楠 1小时前 :

    2021的人们没有人会从2020里学到什么,2022的人们同样也不会有人从2021里学到什么,人类永远都会这样直到消失,不过还挺期待death to 2022的呢

  • 慈盼易 6小时前 :

    没有2020去死讽刺力度大,但还是回顾了一下主要的点

  • 南门勇捷 9小时前 :

    转发科普:DS,全称为Domination (控制、支配)& Submission (被控制、臣服)。DS在整个BDSM大范围中,更倾向于探讨精神的世界。常说的调心,即是DS的一种。另外DS还包括角色扮演,比如说身份扮演:父女、师生、主奴,或者宠物扮演,常见狗奴、猫奴、马奴。 DS是比较强调心理层面的,注重的是双方之间的亲密关系模式,这种心理层面的东西,是需要绝对充分的信任的,虽然一直在说完全的信任,即使是亲人,也存在不信任的时候,更何况看起来并没有任何保障的SM中的主奴关系,所以DS,是SM中绝对的高难度的范围。

  • 卫铧 2小时前 :

    要是Weekend Update也能做个类似形式的年度总结,可能更有趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved