电影第三次世界大战完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 哈曼·赛耶迪

剧情介绍

  多年前在地震中失去了妻儿的沙基布,是一个无家可归的工人。几年前,一位聋哑妇女拉丹走进他的生活中,让他慢慢从阴影中走了出来。沙基布现在工作所在的建筑工地是一部电影的取景地。为了参演这部电影,他不顾一切代价寻求机会并得到了一个角色。拉丹知道这件事后,来到了沙基布的工作场所乞求庇护。然而,拉丹的到来却很可能毁掉他这个千载难逢的机会……

评论:

  • 有琴芷巧 8小时前 :

    别来那么多什么闪回好了,妮可这个脸,前后年代感完全区分不开,只看一次莫名其妙的,时空错乱了

  • 牟采白 3小时前 :

    突然发现威尔与格蕾丝的女主黛博拉·梅辛从五官到表情都很像原版露西啊,也就比妮可松弛贴近50倍吧

  • 进又青 7小时前 :

    一个不会吸引广泛观众群的题材。就靠Sorkin的节奏和角色性格展示了。3.7星。

  • 裕驰 1小时前 :

    很不错的剧本,看的时候还一度无法反应过来,不是很熟悉的背景人物,但相比塔米菲,还是能更多的有共鸣。妮可这个妆真不好看

  • 牛聪慧 2小时前 :

    演员确实很好,但和电影品质没关系,完全为了冲演技而设计的片子,颁奖季特供

  • 柴华翰 6小时前 :

    一百分钟的电影。。。不亚于 我听了一百分钟 指甲滑黑板的声音

  • 闵琛瑞 2小时前 :

    就像从Sorkin电视剧里搬来的两集。Sorkin好感要败光了。。。

  • 范姜阳泽 0小时前 :

    好啰里八嗦啊,剧本怎么回事啊……但男主出轨的有力证据竟然是口红色号认错了,真的有点情景喜剧化哈哈。

  • 骏祥 5小时前 :

    感觉如果对人物本身没有太多了解的话,这部电影说实话看起来会比较费劲,不过演员都贡献了很棒的表演

  • 腾喆 5小时前 :

    剧情太平淡了,姬得满阿姨在众多口碑上佳的作品中,这部实属表现平平

  • 梦霞 5小时前 :

    真笑拉稀了哪个看过发展受阻的人能不在前十分钟开始笑

  • 繁宛凝 1小时前 :

    太无聊了吧,叽叽喳喳零碎不堪,看似以天为单位的推进剧情,其实节奏和内容每天都一样。而且我也不喜欢妮可基德曼的表演,比起同类型同样提名了奥斯卡女主角的劳模姐,个人觉得妮可输了。不停的快进,然后怀疑自己后进了,怎么还是一样的情节和场景。全片都是美式娱乐圈上流社会的那种端着劲儿的表达,看的让人觉得乏味又可笑。我现在觉得美国这种大导演其实很多都进入了一个桎梏和瓶颈,已经玩不出什么新花样了。

  • 笃成仁 0小时前 :

    7.4,艾伦·索金好高产,延续了七君子的拍摄状态,却没有延续其质量,大量文本戏,制作就像块没什么缺点的蛋糕,好吃但不突出,也仅仅做到了完成度较高。

  • 浩坤 9小时前 :

    请问没看过 I Love Lucy 的观众是不配看这部电影吗?没有背景交代,没有逻辑连贯性,密集台词变得几乎不可理解,像一抔接一抔的砂石砸向观众。两位主演同样无法与角色契合:中年发福身材粗壮的哈维尔·巴登极其勉强地表演着角色的过人魅力;而妮可·基德曼脸部过分饱满皱纹全无,已然做不出正常表情。每一个环节都糟透了。

  • 运鸿 5小时前 :

    5/10。故事一般,摄影还行,对白多得让人晕眩,同时也削弱了影片的视听语言。此外,实在不喜欢影片的叙述方式,既然引入了旁观者的采访,就应当与里卡多夫妇的主视角的叙述内容形成互补或偏差,或者其他化学反应,但影片里看起来十分割裂。

  • 薇梅 8小时前 :

    是不是化妆问题,有时候妮可很像妮可有时候就看不出来。整个故事很老气。

  • 查如冰 0小时前 :

    渐入佳境吧,相信谁都不愿意见到这样这个成功女性失去她的工作。

  • 萱桂 9小时前 :

    真棒!最后堆叠出的五分钟真的是堪比动作戏的高潮,几乎是妮可最佳的表演之一,剧本写的真的是太好了,把时代的偏见、女性的委屈都写的丝丝入扣,现在看来荒谬的事情,当时是如此自然的可怕。未来二十年后,现在这个cancel文化感觉也能再拍出一些莫名其妙被砍掉的人物和悲剧故事

  • 邱若雁 3小时前 :

    妮可演得很卖力,但影片糟糕的妆发和大量的闪回让她这个角色显得很莫名奇妙,尤其是妆发放大了她和露西的年龄差,显得很违和,二封很吃力;反倒是哈维尔·巴登,人物形象更立体更清晰,成熟男人的魅力从举止谈吐间显露,着实迷人。

  • 柏访曼 9小时前 :

    阿伦·索金是在没睡醒的状态下拍的这片子吗?真无聊!倒是选角有趣,阿汤哥的前妻和阿汤哥前女友的现任老公演夫妻,两个人还都提名了奥斯卡,那厢前女友也提名了奥斯卡,大家一起挤兑阿汤哥呢?!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved