评论:

  • 聂春晓 5小时前 :

    这应该算是抛弃了原有设定的新作品吧,但是节奏反而不如原作了,剧情实在是太好猜了,其中更是充斥了太多太多的说教,看得人头疼,也许点开观看就是我的错,毕竟我也不是它的受众群。

  • 毕英耀 3小时前 :

    我觉得可以加一点关于篮球基本知识和战术的讲解,我朋友关于比赛的部分有的地方看不懂,那我想有些小孩或者家长也是看不懂。中后段和高潮的衔接总感觉有点问题。

  • 艾鸿才 3小时前 :

    看出了熟悉的艾弗森和麦迪的feel,致敬青春了这就是。

  • 麦红叶 7小时前 :

    徐玄振两星,安圣基一星,题材一星。剧情节奏稍微差点意思。

  • 温恬美 9小时前 :

    燃是真燃,5000集不断打磨的主要角色也是真讨喜。不过说教的肤浅方式能不能换一换,虽然动画还是主打给孩子看的,但如果能像动画里面讲解篮球知识那样趣味十足那就更好了。懒羊羊不愧是“阴阳怪气”大师,两个“打铁”梗真的爆笑。

  • 琬锦 9小时前 :

    太严肃,太正能量 搞了半天居然是给大人而不是小朋友看的 甚至想搞成中国版的灌篮高手… “成年人的生活,不容易啊”

  • 锐虹雨 9小时前 :

    0123点映。

  • 辰泽 3小时前 :

    在你加入我们之前,我们就没输过…万能的格林公式

  • 蒿曼文 8小时前 :

    不如《虎虎生威》,说教浓厚。

  • 杜清妍 5小时前 :

    题材很好,充满了体育的拼搏感和正能量,希望国漫越来越好

  • 绍冰薇 6小时前 :

    台词和剧情虽低级,但还真有点热血。热爱每份职业、不阻碍孩子追求梦想,依旧适合当年看喜羊羊的那群人。

  • 翁松雪 7小时前 :

    《仙后座(Cassiopeia)》是一部有关“痴呆”的电影,讲述的是作为律师、母亲、女儿,想拥有完美人生而努力的秀珍(徐玄振 饰)患上痴呆症慢慢丧失记忆之后和父亲仁宇(安圣基 饰)之间的特别的相伴故事。

  • 静春 7小时前 :

    好看!!就是人物比《筐出未来》里比例更接近人,一开始看不太习惯,其他都还好~希望还能继续看到喜羊羊与灰太狼大电影。评分偏低大概是因为春节档上映,那时候又没啥能看的电影,吸引了一些非受众群体,不习惯看子贡向动画……个人觉得作为子贡向已经做得很好了。

  • 麴修洁 2小时前 :

    IP使用的错误案例,不顾调性的随意使用注定会失去大量面向对象,纵使能看到现在技术水平在越来越好,但其中的“神”并没有能跟上的趋势,在将来这一代孩子长大后,对于这个IP的印象只会是个大杂烩而已。

  • 贝韶华 9小时前 :

    孩子想看的就陪了。这部片简直是篮球梗大集合,通篇能看到致敬灌篮高手+nba。1.喜羊羊扣篮,灰太狼传球后摊开手不看定格动画致敬詹韦连线;2.“问题球员“因为打架被禁赛了;3.一段热血剧情后响起了灌篮高手的前奏,结果声出来是另一首歌;4,【教练,我想打篮球】从第一个slamdunk元素出来之后我就在猜啥时候出这句台词;5.流川虎面对双人包夹从容换手拉杆上篮;6.落后山王老虎20分,羊队教练:“难道只有我一个人觉得比赛还有获胜的机会吗”;7.喜羊羊指责队友灰太狼说“你来之前,我们就没输过”。除此之外,制作还比较精良,不过这么多【致敬】,加上简单易猜的反转剧情再加上大IP加持,儿童电影的钱也太好挣了。

  • 运绿蕊 6小时前 :

    总的来说,又乏善可陈

  • 权铭 7小时前 :

    讲述的是作为律师、母亲、女儿,想拥有完美人生而努力的秀珍患上痴呆症慢慢丧失记忆之后和父亲仁宇之间的特别的相伴故事。

  • 狄清心 9小时前 :

    我觉得已经很好了,是一个孩子可以看大人也可以看的电影,虽然画风有点奇怪,但是能看出导演组的用心吧,很多篮球动作变向拉高,胯下背后之类的非常的帅气。如果说再多一点致敬就好了,看的时候还是觉得挺有意思的,比如说“格林公式”在你来之前我们就是冠军了,比如说“教练,我想打篮球”,比如说3号艾弗森经典crossover,进球瓜哥三分爆头,34号奥尼尔,比如说“20分算个屁啊”。

  • 蒲新竹 3小时前 :

    3号弟弟约我看长津湖,我还说蛮可以的一点也不像小学生,结果5号看到喜羊羊就立刻…果然还是小学生。我觉得节奏很慢,是在就着小朋友们理解吗?学到不少篮球知识,我对篮球就简直是毫无了解。战术片段在我这个门外汉看来觉得很哇哦。有一些片段我都看哭了…我果然还年轻还会为梦想流泪。还有一些成年人的时刻,让我不禁感慨以前都是从小朋友的角度听成年人说成年生活,知其苦不知其如此苦。现在我体会着成年人的苦带着弟弟看动画片里灰太狼和虎爸的对话,又是另一种角度体会生活的苦。

  • 翁问萍 5小时前 :

    好玩好玩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved