电影小精灵影评 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 卫博通 9小时前 :

    应该换个更网文点的电影名—《伦敦黑道老大重新做人之我在芝加哥当裁缝》...仅在裁缝铺这一方小天地,通过台词的交锋,极为英式优雅地上演一出兵不血刃的“二桃杀三士”舞台剧,称得上是近几年少有的令人眼前一亮的高纯度悬疑剧情片。

  • 俟飞兰 3小时前 :

    剧本扎实,演技派。中途猜到了关键剧情。英国人还是比美国人有文化

  • 以映雁 1小时前 :

    追看性和製作都不差,就是單一空間的玩法,劇情總是有些強扭的刻意感

  • 仁忻畅 5小时前 :

    看的时候很爽,尤其是藏尸那段

  • 卫匕叆 1小时前 :

    单一场景的悬疑故事,剧作上通常很难做到完全自恰的,必须要依靠巧合来推动叙事。剩下的就要看演员气场和魅力能不能给电影争取到足够的「电冰箱问题」了。(电冰箱问题就是观众在观影时并不会意识到故事逻辑有问题,等回家拉开电冰箱找饮料时,才会忽然意识到,这个故事有问题啊……)

  • 历平春 3小时前 :

    追看性和製作都不差,就是單一空間的玩法,劇情總是有些強扭的刻意感

  • 振辞 1小时前 :

    在黑帮、年代罪案与屋内悬念等选材都已经高度饱和的今天,依然能靠着出色的气质营造和过人的表演谱出新佳章;比想象中(误以为《王牌特工》山寨篇或去年不成功的《切勿擅动》的延续)出彩很多,票房遇冷实在可惜。摆脱了对华而不实的打斗和“大场面”的依赖,抑或强行给人物着上光环、上刀山下火海的嘈杂跳跃,用铺设谜团、诡计与各种反转流动的空间来仔细栽培它的表达与实现;很像是偶尔逛到一家古着店,淘到好物的过程。跟随着故事下去,那般惊喜就不言自喻。

  • 凌莲 2小时前 :

    精巧的剧情设计,完美的视觉呈现,舞台话剧的细腻表演,小成本制作的典范。

  • 布靓影 7小时前 :

    the first half was enthralling

  • 掌寄蓝 0小时前 :

    充满张力的舞台剧既视感

  • 巩清妍 1小时前 :

    ❷还有,拉芳丹回去听什么磁带——裁缝指南?

  • 卫映宽 8小时前 :

    一个刚中了弹只是被简单缝了缝针就能站起来走来走去?反转太刻意了。

  • 卫云峰 9小时前 :

    从头到尾就没出裁缝店,但却拍出了满城风雨和江湖恩怨。故事充满张力,细节和反转算不上绝妙但也非常巧妙,老爷子的台词和表演扣人心魄。将一场黑帮的血腥厮杀,拍出了优雅的古典英伦风。

  • 侯晶辉 9小时前 :

    I want so bad to be good. I am not a tailor. I am a cutter

  • 彩蕾 1小时前 :

    真心觉得很一般,正常人被告知枪里的子弹全部被取出来了的第一反应不该是直接扣动扳机试一试吗?

  • 徐雅韵 3小时前 :

    上一套已是五年前 那条裤子已经穿不进 甚至香港的那家定制店已经拆伙很久了。。。

  • 卫界平 6小时前 :

    怪不得北野武这么喜欢踢踏舞,总是和我所知的北野武有些违和

  • 充元旋 0小时前 :

    密闭空间的压迫性没弄出来,故事编排上做得还可以,但是戏剧性和冲突上还是略微有点欠火候。

  • 国然 3小时前 :

    喜忧参半。结构很好,甚至舞台剧可以沿用。裁缝的故事总是有很多,他们总是身兼数职,可以是特工、可以是情报员、可以是黑帮。无论潜藏着怎样的城府,也不及那身上的一件西装!创作的很高级,却仍旧感觉意思不大,也许我不喜欢这样的类型吧。看着很累,好似不能错过任何一句台词一般,结束后一回味,就那么回事吧!

  • 兰希蓉 1小时前 :

    拍得比较精致、巧妙的低成本犯罪片,主要考验编剧的技巧和主演的把控能力。故事在单一空间展开,基本是一种话剧形式,摄影虽然用心,但运镜单一,主要是中近景切换。男主的表演很稳,女主戏不多,但有味道,似曾相识。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved