重生之洪荒上古天庭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 文天艺

剧情介绍

  离婚后的林楠被骗财骗色的童华生邀请一起爬山,在成功得手后狡猾逃走,落下林楠一人流落荒山野岭。四处寻找出路无果,面对饥饿寒冷,她开始钻木取火,吃山里的野果为生,开启了她艰难的荒野求生之路,她爬过一座又一座大山,路过阴森恐怖的无人村庄,就在她看到一丝生存希望的时候,却又失足跌落悬崖,生命垂危的她不幸被落下的巨石砸中了不能动弹,然而更让她想不到的是,一条毒蛇正向她爬来,面对死亡的威胁,她该如何脱身?又会遭遇怎样的惊心动魄?

评论:

  • 甘傲冬 4小时前 :

    #新片推荐# 《不可饶恕》,桑德拉布洛克年轻的时候是傻大姐,如今是实力派。这个片子看得就是她的演技。非常虐心,令人哭爆的情感电影。这个人物太惨了,太悲剧。看片前做好心理准备

  • 诗驰鸿 0小时前 :

    邻近结尾处拍得很棒,反转也挺犀利,不错的印度电影。

  • 泣山雁 6小时前 :

    桑德拉布洛克的表现非常稳定,一如既往的出色,是她该有的水平。

  • 雪玥 8小时前 :

    尤其是结尾那个反转,着实意想不到

  • 雨慧 0小时前 :

    一、总体还行,女主很美。二、逻辑不通,编剧背锅。三、立意很高,现实很冷。四、发生雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的。没有人想要犯罪,如果发生了犯罪行为,我们都应当思考这到底是因为什么。

  • 衷天路 1小时前 :

    有很多类似逻辑的电影,善良的人用一场浩大的声势逼迫大家看到被人忽略的恶行。一开始就一直在好奇到底是什么样的过去,也在各种细节里看到了“女性力量”,但依旧没有想到是这样的案子、这种结果。法律比道德低很多,是最最后的底线。还是希望教育的普及、整体素质的提高,更有同理心,越来越少的恶行吧。

  • 来明明 5小时前 :

    内容大于电影。在宣传上,印度电影逐渐有韩国电影那味儿了,敢于“自黑”。

  • 梦锦 2小时前 :

    剧情拍的有些过于理想化了,一切都顺着一个人的意愿走不就成了小爽剧,结尾一段话把人瞬间拉回现实。人物特写很有印度风,唰唰唰的,另外印度女生的眼睛可真好看啊~ (倒是没太早猜出剧情来,尤其最后,多加一星

  • 鹿香馨 4小时前 :

    一方面剧情狗血,一方面女主深沉内敛的表演和人物性格,真的一点割裂。尤其是镜头语言上突然的暖光突然的虚化,真的就是风格不统一。

  • 纪流丽 6小时前 :

    3星,这类社会题材,印度电影跟韩国电影一样,只能拍出来,现实很难解决实际问题,只能自我安慰。

  • 祁瀚林 3小时前 :

    虽然有合理的诉求,但是绑架小孩的做法不可接受,整个剧情走向都很正常,没有惊喜的地方。

  • 邹觅柔 0小时前 :

    既然乏善可陈,咱可以提一提“金并&制裁者”的下岗再就业,尤其是“金并”从事律师⋯⋯

  • 鹤柏 5小时前 :

    非常工整的叙述 但就算是猜得到的结局也不影响我爱桑德拉·布洛克这位tough woman

  • 树昊穹 0小时前 :

    《星期四》就像是个犯罪片万能模板,最后的核心立意贴任何现实问题都可以成立。归根到底就是悬疑的铺垫,犯罪本身与正义诉求没有必然性,也没有主人公逐步发掘真相的戏剧反转。全盘在理想化的女主视角下平铺直叙,顺利发展。因此那些视听语言所建立起的紧张氛围都是伪惊悚。而且在视听处理上也有印度电影一贯的毛病。虽然近年像韩国电影在像现实主义题材转,但创作喜欢还是脱离不了歌舞片的那种推焦大特写,这就是落后审美的局限性。

  • 正涵 1小时前 :

    但该电影吊打《误杀2》

  • 淦海之 0小时前 :

    当强奸似乎成为老生常谈但却好像无药可解,当女性被迫要用一种骇人的方式才能引起人们严肃的注意力,这真是社会的悲哀。

  • 蔡仲舒 6小时前 :

    四舍五入是半个《夜魔侠》第二季剧组了(不是)。金并是律师,罚叔是前科犯,Turk是假释官,你细品……几个熟脸配角所饰演的跟既定印象不同,可惜都有头无尾。

  • 雯香 6小时前 :

    厉害,印度电影已经达到这个高度了嘛。我是说尺度上探到达的高度。

  • 潜向露 4小时前 :

    懒得码字借用豆友点评吧~物证明晰,开枪人手上会有火药残留,妹妹脸上有明确的枪托后坐力撞击痕迹此外,枪扳机上有妹妹的指纹,射击的高度和角度,我这个外行人随口都能提出这么多疑点。而且,姐姐当时在打电话,她的位置也无法射击到楼下那个角度,有许多证人。

  • 铭康 8小时前 :

    阿叉嘅電影,時不時都有好驚喜嘅作品~~要睇嘅朋友最好影評介紹都唔好睇,直接睇電影~~2個鍾多少少時間,一氣呵成~~絕對係尿急都會先忍住~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved