虽然最后也忍不住感动哭了,但还是无法认同日本电影的逻辑,这都叫什么事儿啊,小姑娘哭戏还是很漂亮,但没有精致感,无聊看看吧,别走心
我好土,虽然真的很梦幻很假,但我就喜欢这种happyending。说句题外话,能不能让永野芽郁和小九去演另外一部好结局的花束恋爱?我看他们也可以!
看的时候虽然早早就猜到后续走向,但到了泪点的地方还是很配合地泪了。不过回来的路上越想越不对,石原女士的角色其实很难评价,电影和原著本身可能是想表达母性光辉胜过血缘,但从坏处想这不过是一个生不了孩子的女人单方面的执念,为此不择手段,也就是遇上的男人都是好人,不然孩子不见得会健康成长。说到底还是固化女性形象啊。不过男性角色都挺好的,除了冈田dd僵硬的演技有点拉垮…
石原里美很美,所饰演的角色既幸运又不幸,幸运的是她有爱的人也有爱她的人,不幸的是病魔缠身。是一个温馨感人的故事。
本来想给三四星的但是看了一些短评还是打算给五星,还是那句话不要在作品里找三观,影视作品也好小说作品也好不是给一些道德高地选手找优越感用的,是作者阐述表达含义和传递价值内容的渠道,可以就从喜欢或者不喜欢来评价但是从道德三观我真的是大无语了。故事塑造的妈妈就是一个很特别的人啊,本身就不会是你身边的三姑六婆,不要把自不自私奉不奉献的世俗套到文学作品人物身上去,显得很狭隘好吗?男性角色也好,善人说成大冤种,负责任说成老实人,人生词汇就这么单一到看不起任何故事角色的单纯设定?多线叙事加上人物众多确实有一些些表述不足,结局台词我也有点不喜欢,但感觉是制片方决定要搞“点题”手段,加上传递传承的中心,强行尬了一下。就从故事表现上虽然是能猜的到的剧情,但依旧表现不错,打个四星,多一星是被道德小标兵们逆反的。
显然,前半段直到毕业典礼的叙事是为了反转成后面回溯父母的催泪剧情,而用整整一半时间的前情反衬实在让人不明所以。
近期看到的日剧作品中为数不多的治愈系作品,你遇到的每一个人只是一段旅程中的站点不必太过怀念。未来还是有不同的体验与未知的可能。有一个西班牙语就是说如果你对事物产生了情感,那就成为了时间的囚徒。或者说亲情生来就是一场无声的绑架,悲欢始于同一种模式和同一群人,这个里面讲那个原生家庭挺奇葩,剧情挺巧妙小有波澜。美好得像适合六一儿童节档的(PS俗一点讲,亲情类的治愈但是寡淡,它逃脱不出给物种遗传基因的俗套,亲情用这种方式pua了所有人
最后好好哭TT
书比电影精彩太多系列😔可能是因为文字可以让人遐想很多 影片最后的剧照很好看🙋
剧情老土但是咩酱和十元简直美上天了好吗!!
尬的时候有一些,但是大部分还是比较自然温馨,况且本来就是冲着石原里美和永野芽郁去的
十元女士和咩都好美🥲日式理想温情片,还是挺感人的。rika的眼光好犀利,优子好幸福一直在爱中长大,三个爸爸都爱她。现实这样的几乎不存在吧。还是要感叹十元在影片中服装造型好美🥺
还是老味道,这种别扭且迷惑的行为,都是为了那份隐藏的爱,日本人还挺喜欢拍这种所谓的温情的。但小朋友在那个年纪,是很难理解背后的爱的,且反而可能留下更多的不安和局促。最终能好好的长大成人,太不容易了。
难得又中了试映会的票。虽然跟小偷家族一样,算是一个重组家庭的故事,但我觉得是一个比小偷家族更加温情、暖心治愈的故事。剧情前面有很多铺垫,其实都能猜到最后怎么升华,但还是忍不住的哭了……卡司全员哭戏真的演技爆棚。接力棒传递好像也是我们的人生。一个阶段过去还有下一个阶段,在一段段时间里我们遇到的人,经历的事。总有人陪伴你成长,总有人做一个温暖你的接力棒。有时候也许陌生人的爱意也不缺真情。
亲妈去世,亲爸再婚。亲爸去巴西学做巧克力,后妈石原里美带着永野芽郁留在日本。后改嫁一个老男人和田中圭消失。田中圭实属老实人接盘侠。永野芽郁长大后和冈田健史要结婚前夕去找自己的三个爸爸求得同意。才知道石原里美无法生育十分爱自己,最后也是因病才离开。。。
怎么会有这么窒息的故事…全员好人,但是真没办法接受这样所谓的情感“接力”…得亏是咩酱和十元这种元气女演员来演的,要不真的太苦情了…哭死
真情实感给我看哭了,虽然是很俗套的剧情,但是莫名很应景呢,大概每个人都是渴望亲情的吧。女主穿搭好棒👍
确实是无血缘关系家庭成员之间的感情羁绊,但是这个剧情也太狗血了吧。女主的三个爸爸人设都很奇怪,亲爸能为了梦想留下女儿和结婚没几年的继母一起生活,第二个有钱爸爸在继母跑了之后对女主还是很好,甚至多年后仍然很喜欢她妈妈,第三个高智商的爸爸在结婚前几天喜当爹还毫无怨言照顾女主到成年。最后说她妈妈选择离开是有原因的,她妈妈为了女主奉献一生,这也太扯了吧。这个电影就很离谱,一切都太理想化了。
樱樱啊,优子啊,请一定一定要幸福下去。要一直笑着,就会有好运降临哦。
本来没什么硬槽 看了几个热评惊觉端倪…要说交接的是爱 非要母亲委身于各个男人 当男人真是大慈善家啊…不要凭空造梦了立本人 咩咩演技又自然许多⭐石原好美 最后哭戏赛高⭐
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved