评论:

  • 雅正 3小时前 :

    真的有人会拒绝会下厨、工作认真、主动被抽的小奶狗吗(果然是少女漫改编hhh)

  • 本和豫 3小时前 :

    最好的结尾应该是女主命令男主跟她谈恋爱,男主欣然接受,结束。

  • 正萱 5小时前 :

    故事的设置很有趣,拍的还是太含蓄,少了些血脉喷张的部分,男主角长得太像贾乃亮了,观影过程中好多次都恍惚了。猎奇性有了,但还是不十足够劲!且,电影感弱了一些,电视剧感很强,总之还算可以。

  • 璐倩 2小时前 :

    《解禁男女》——如果抛开办公室政治,可以说是一部男女适用的sm 教科书,在分别取悦男性和女性观众,做了很多表面工作。我想,即使是sm ,也是可以深入灵魂的。

  • 萱鑫 9小时前 :

    男主眨着星星眼被绑住的样子实在太可爱了,加一星

  • 雪采 7小时前 :

    女主表情僵硬台词传达能力极差是最大败笔,电影里随便找另一个女演员都比她演得好。作为性轻喜剧主旨传达略为偷工减料了,关于癖好只围绕在介绍和呼吁,就像在看一个带有几则真实案例公益小广告,说服力没有,移情没有,甚至猎奇也不足,标19禁不是要尺度多大,但起码关于这个话题说明白吧。男主确实演得有代入感,除了表现内面性格的演技比较单一外,硬凹的痕迹不重

  • 锦雅 1小时前 :

    符合现代人口味的经典框架下的电影;拍这么好是着实没想到,结尾稍微有点理想主义但是不妨碍整部片的优秀;徐贤的眼光真的很不错,敢于挑战自己真的很酷

  • 次天华 6小时前 :

    本以为会很香艳很刺激,但是除了少数几个镜头还有点意思之外,大多时候也太无聊太干巴巴了,看得人昏昏欲睡……

  • 随友安 1小时前 :

    轻松健康的爱情轻喜剧。选角很成功,谁不想要个爱吃醋超乖巧身材好的小狗狗呢。

  • 桂靖儿 6小时前 :

    一生里,如果可以遇到一个接受你“假面”之下真实的样子、爱你本来的样子的人是件多么幸福的事。性癖好,其实是件蛮私人的事情。世俗的眼光太容易戴着有色眼镜去判断。只要不强迫任何人、知情同意、坦诚沟通、尊重彼此的前提下,每个人都有选择性的偏好的自由。(忠犬受的男主有点软萌,泪痣和戴眼镜的样子呀…)

  • 鸿逸 6小时前 :

    好一个入门“SM”纯爱片儿啊 … 【李俊荣】又帅又可爱!

  • 祁鹏生 8小时前 :

    亚洲文化、女性导演视角下的BDSM题材电影,《五十度灰》太有名了,作为参照是个好标的,大概就是女主在普通职场关系到DS关系转变这部分不自然,或者内心深处的想法挖掘太少。疲于工作频繁被领导打压的女生在DS关系中找到自由,人只有真的明白自己想要什么才能找到正确的方向,没有任何名场面,也不是教学片咳咳。

  • 须念寒 7小时前 :

    这片子怎么跟深水一个德性,还以为有花式工口巴拉巴拉的,结果纯洁的一B…

  • 霍云淡 8小时前 :

    韩国拍这种类型的爱情轻喜剧还蛮有意思的 分寸拿捏的蛮不错

  • 答长霞 5小时前 :

    3、这种能接受别人这么玩,就是看一个稀奇,确实有点变态。但是存在也有原因,那个男主就是内里不自信,表面呢又很不服输,所以才成了这样喜欢被虐的人。变态的人来自变态的社会

  • 相绮烟 2小时前 :

    狠狠代了女A男O,职场爱情玩很大,真的太会拍了,但是办公场合其实我觉得有点过火了。科普了一下知识,但是关系理想化,还有社会环境理想化,选角不错!

  • 诗正 4小时前 :

    2022.2.13/MOVIE3 看的时候,我的内心全程:“居然能演出来,竟然能放出来”!是一部很好看的科普向爱情轻喜剧,韩国女导演确实很会拍。李濬荣真的好适合这个角色,太可爱了要命,感觉他提出什么要求,我也不会觉得过分哎~

  • 璐怡 8小时前 :

    我年轻的人生还有许多新东西可以学习啊!(抽烟远目……)

  • 裴尔阳 9小时前 :

    本以为棒子整出个《五十度灰》,结果啥刺激的也没有。男M配女S看上去像是女导演拍的,结果女s还是后天培养出来的,非常东亚的性别意识,另外,男主确定不是于震(抗日奇侠大驴脸)的朝鲜兄弟吗,两人长得兼职一模一样

  • 琦弘伟 5小时前 :

    1.科普DominationSubmission,区分了SM。相比SM,DS更注重于心理的支配与臣服,核心是安全和信任,相当于把普通亲密关系中的了解程度/关心程度/相互依赖型/相互一致性/信任度/忠诚度直接做了提纯,以非常规的模式迅速建立亲密关系,如果双方都能长期接受或许是一个不错的稳定的状态,毕竟人是复杂的,也是潜力无穷的。2.本片很轻快,过程点到为止,互动有点小甜,还有一个喜闻乐见的HE,非常饭后茶点。PS.男主大狗狗可真温暖啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved