电影计划表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2014

导演: 琦琦   

评论:

  • 微生永年 3小时前 :

    加湿器杀菌剂杀人事件

  • 宇文迎夏 6小时前 :

    不是每个人都懂得走自己的世界,也不是每个人都能够走进别人的世界。大家都要勇敢一点,多爱一点。

  • 初琬 4小时前 :

    挺套路的,胜在演员认真自然吧。韩国也挺奇怪的,明明各种恶性事件都能拍成电影也算“知耻”吧,却没见它“后勇”

  • 彤令梓 4小时前 :

    可能期待值太高了,电影改编中规中矩,只是歌曲出现的时候本能反应激动地跟着唱了一下,剧情确实一般般……ps:为什么Conner没让Mike演😾😾

  • 冀秀娟 0小时前 :

    解说//挺催泪的,两万人被加湿器夺走生命的公共事件。有一个铺垫式反转很意想不到。1、先设计了放弃亡妻女儿的中年男人背叛形象2、让男主做出抉择,让读者误以为他也会背叛。3、其实是公司高层女儿也被加湿器害死了,因此和男主做下圈套升级为刑事案件,影片质感很不错。

  • 乾谷翠 2小时前 :

    就算是反转性的结局也同样难言精彩,节奏和角色设计太过公式化,同类型影片论细节和人物塑造比不上《黑水》,论影片张力又比《辩护人》差了好几个档次。

  • 彩月 7小时前 :

    但是拍的好差劲啊

  • 文祜 3小时前 :

    故事并不吸引人的前提下,剧情无趣节奏缓慢,离及格线都还有些距离

  • 凡菲 0小时前 :

    虽然同作者不如再也写不出素媛这样的神作,但他一直在坚持他的坚持

  • 始白梅 8小时前 :

    给三星我真的看着musical 的面子给的,看了现场真的是直击心灵,结果这部片子真的是为了拍而拍,叙事结构就很无语,更别说整个片子的节奏了,我本来拿这部的制作对照的是lalaland,结果算了,根本不是一个档次,只能说你把现场musical 整场录一个4k都好,非要拍一个电影,可惜了这么好的音乐剧,这么好的演员,musical真是好评不断,也拿奖,这电影拍出来我真的无力吐槽。

  • 卫四泓 0小时前 :

    是我最喜欢的音乐剧,看一次哭一次,you will be found是公认的好哭。而waving through a window的第一句,I've learned to slam on the brake,before I even turn the key,第一次听的时候就狠狠戳中了我,感觉像自己曾经的写照,人生中总有时候,胆怯自闭、孤独迷失、茫然无措,拼命向外界呼救,但好像无论喊得多么大声,在别人听来都是如同耳语,无法被人察觉,无法被人拯救。并非没有人爱你,但痛苦可能恰恰是爱带来的,痛苦的人无法与外界用爱产生连接,“you will be found”在某些时候可能仅仅是绝望的自我宽慰。但这些都会过去的,就像普希金说的,忧郁的日子总会过去,相信吧,快乐的日子将会来临,一切都是瞬息。

  • 俞雁易 3小时前 :

    期待了几个月的电影,终究是没有音乐剧好看,有这钱为啥不去拍官摄呢?不过确实在电影版中找到了对歌词的新诠释

  • 在香莲 1小时前 :

    电影本身潦草一般,女演员也撑不起来女律师的角色,可其中的意义值得多加一星。不知道良知缺失的人是因为没良心才坐上高位,还是因为坐上高位后没良心呢

  • 刀韶阳 3小时前 :

    刚失去亲人坚决抵制涉事商家,坚持要法庭告赢时:“我不要你的臭钱!你以为你的钱就能买人命吗?他们能活过来吗?”涉事商家公布和解名单(有赔偿金)时:“怎么办,人死了我一分钱也没拿到”

  • 丁凝竹 6小时前 :

    拍的这么好的片我不许它分数这么低,韩国电影的崛起就在于什么题材都能涉及,普通民众对抗大财阀,法院的无能,专家证人的作假,官官相护的小团体,依靠良知对抗的艰辛,本片都有表现,而且因为是真实事件改编,更加触动人心

  • 局君丽 3小时前 :

    以前看过这个新闻,说实话有些惊讶,只因为空气无影无形使得人忽略它的重要性,可根本的原因是消费者对政府及产品广告的信任,资本可以拍拍屁股走人,人却没有复生的机会,政府可以当甩手掌柜,那谁来为弱势群体主持公道?

  • 可静 9小时前 :

    故事并不吸引人的前提下,剧情无趣节奏缓慢,离及格线都还有些距离

  • 旷思松 0小时前 :

    多么令人心碎的一个故事,多么令人感动的一个故事

  • 敖绮艳 5小时前 :

    最后一幕是挺震撼的,其他的起承转合感觉已经是韩国电影的常规操作了。

  • 公良凡白 6小时前 :

    即便这个片子质量真的不值一提,但人家就是能拍敢拍,就这一层面来看,“值得”两个字都说累了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved