剧情介绍

见证一名陆军士兵的崛起,他意识到自己的命运,并同意成为印度第一个为打击恐怖分子而创建的超级士兵,他与内心的恶魔和外部的敌人作战。

评论:

  • 雯文 4小时前 :

    《寄生虫》三年后,又一次见识到了宋康昊的魅力。

  • 树栋 0小时前 :

    虽然是枝裕和的电影尚未悉数看完,但感觉大多数都在围绕非血缘关系组建而成的家庭展开的。所以我好吃这一套。

  • 邹金玉 7小时前 :

    看到面前的一张脸,我们可能只会评估好看优劣而物化,却很难去推测这张脸背后曾经的故事与未来。是枝裕和在《小偷家族》后,还是挣脱了法律的框架,在普通人性的框架下探讨善良的可能,没有恶到彻底的堕落,没有穷到疯狂的撕扯,只有对生命的敬畏及对生活的善待。看上去不尖锐并不等于不深刻,而是另一种对生活的期望。不应该是一个非黑即白的社会,更不应该是一个非这么不可的零容错社会。

  • 索问香 3小时前 :

    温吞,非常的温吞,很可能是最差的一部是枝裕和作品。这就是典型的水土不服,能明显感觉到导演的束手束脚和迁就。这剧本本就一般,如果是知名韩国本土导演拍,虽然肯定会更加狗血一些,但情感释放上必然会更强烈、更容易令观者动容;另一层,如果是枝裕和把这个剧本带到日本的生活环境中,用熟悉的日本演员,还按照他过往的舒缓素淡的方式拍,成片效果也会比现在好得多。

  • 童骊艳 6小时前 :

    一个日本导演拍的韩国片,结果就是一部国产片。人人都有悲惨的人生,不喜欢这样的强煽。故意杀人就蹲了3年,这不是在开玩笑吧。唯一愉快的是看到了请回答1988的东龙和善英。

  • 梁振 8小时前 :

    是枝叔就是这么温暖的人啊😿总是在讲非家庭的家庭和家庭的非家庭。(是愿景乌托邦,也缺少了反思的力量)

  • 梦凡 6小时前 :

    是枝裕和用他日式的家庭结构框入了一个韩国社会题材,剧作上的多重关联挺巧妙的。片子的结局处理其实蛮“中式”的,但是枝裕和用这种方式传递出了一种无奈,这可以说是韩国社会题材的一种是枝裕和式方案,法律和人情的对质下观众自有一种理解(我觉得中国导演可以学学。这部电影挺巧赶上了美国反堕胎法案这个社会议题,如此一来探讨这部电影的语境必将改变。一个男性导演让两个女性角色来争论弃婴还是杀胎的问题,这一切本身就已陷入一种桎枯之中

  • 瓮若雁 2小时前 :

    故事太理想化了,刻意温情的预设投射的是美好愿望,相信人性中的善念,但那是空想的产物。影片还是探讨了一系列伦理和价值观的话题,这一点至少还是强于很多影片。但是在是枝裕和的作品序列里,我认为只算勉强之作。

  • 锺烨熠 1小时前 :

    我已经不是适合看是枝裕和的心境了,但还是欣赏他大而化简。

  • 童安琪 4小时前 :

    很動人,但不怎麼像是枝裕和?肉湯裡加泡菜就變泡菜湯,倫理片裡加太漂亮的演員,味道也會改變?

  • 颜奥雅 9小时前 :

    感受到了导演对老姜的爱。

  • 邛波鸿 1小时前 :

    剧作、拍摄、演员单拎出来都可以,依然很稳,只是少了些日式温情更像韩国类型片

  • 玥璐 2小时前 :

    我还真没想到是IU救了这个本子,IU对于这个角色“平”的演绎恰恰真实且动人的,若是没有摩天轮那场戏,这个非常想使劲打动人的本子可能真的会变成一场宏大的自我感动,调度方面还是有一些可圈可点之处,环绕式和跟踪式的调度蛮有韩国电影的感觉的,但是刑警线的鸡肋显然让文本大打折扣,优化一下的话,完全是一个小时四十分钟就能讲完的故事…

  • 饶璞玉 7小时前 :

    虽然我们没有奖,但是在群像戏里也算出彩了。

  • 锺离海逸 1小时前 :

    即使有宋康昊和姜栋元,我与是枝裕和的细(suo)节(sui)依然无缘

  • 杰桀 2小时前 :

    iu演技太差了,眼神里没有光。整个故事情节也比较杂乱,真的有点水土不服啊。最后的结局也很狗血——女警察暂养了孩子。

  • 翁古韵 4小时前 :

    三星半。是枝裕和五成功力,仍然是他熟悉的“如鲠在喉”般的故事,优点是稳妥工整,缺点也是,不完全是水土不服的原因,像是CJ为他凑了一个顶级局,但拍出的却是部及格片。

  • 洪智敏 0小时前 :

    完全看不到是枝裕和的影子…姜东元永远给我是《那小子真帅》里的样子

  • 晏羡丽 8小时前 :

    部分挺温情的,但是他们干的事是贩卖人口啊,还是跟孩子妈一起。

  • 说鸿朗 4小时前 :

    不像是枝裕和的是枝裕和作品。也许是在韩国制作完成吧故事不如大师以日本为背景作品来真实细腻更像大师学韩剧韩影。剧情起伏都太刻意人物也不深刻其实宋康昊表演不算戛纳影帝水准也就正常发挥反观IU表演可圈可点,大导现在倚名卖名啊去法国拍完来韩国拍看看那天来中国拍吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved