人皇经叶辰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 闫志鹏

剧情介绍

以网红四少为题材,融入当今流行热点元素。告诫年轻人们切记好高骛远,踏实前行  以网红四少为题材,融入当今流行热点元素。告诫年轻人们切记好高骛远,踏实前行

评论:

  • 路安彤 5小时前 :

    ——你们注定会分开,没有人像你们相爱,但是他们平淡无趣反而得到了求不得的可以永远在一起的诅咒。

  • 瞿英纵 5小时前 :

    女主连续三次给kimi发指令搞事情,反派只需要同时大喊大叫就可以让kimi无法识别语音指令了,这都无法破解,就好像鬼子眼睁睁看着女民兵把自己的步枪抢走然后被射杀一样愚蠢。

  • 枫鹤 5小时前 :

    影后妮可基德曼,就正常发挥的水平,人物经历和故事精彩程度没有同期提名的塔米菲好看。

  • 莱俊捷 2小时前 :

    人物性格转变太突兀了 人设立不起来 女主这种病根本不是很快就能克服的 不适合电影里的设定(参考无耻之徒里的Sheila 那位转变的就很合理)

  • 锦俊 4小时前 :

    我觉得挺好,第一次看见把疫情这个要素用的这么妥帖的电影。楼上的声音也很好,包括各种受到惊吓的设定——我懂!另外不觉得这是“桌面电影”,这片子还是更现世的。它的路径是“向外”的,像女主要从房间走出(这不也是一个远离电脑屏幕的过程吗?),总觉得桌面电影的靶向相对地更向内,是文件夹似的一瓣一瓣的深入。二者差别还是很大的。令我特别感动的也是这个向外的过程,一个深受心理障碍伤害的人决定去揭露另一个女性受到的伤害(虽然这个剧情在很多人看来没什么大不了的),这过程中需要多少勇气!尤其是在了解到对方所受的伤害时,她的恐惧也再次被唤醒。索德伯格真正拍出了“克服”,及克服中的恐惧,它与很多家庭片里的“和解”不同,不是虚假的,而是真实的。

  • 锦桐 8小时前 :

    蛇头虎尾,所以你得耐住性子跟着它慢慢进入故事。妮可演绎了宋丹丹式的戏霸,那种为了艺术的坚持。

  • 那拉春蕾 9小时前 :

    Kidman的长相让我分不清时间线

  • 狄飞阳 1小时前 :

    Again and again, Aaron Sorkin proved to be just a mediocre director

  • 月帆 1小时前 :

    以后还是看看剧情片,这个剪辑跟故事有点跟不上

  • 臧清妍 0小时前 :

    (看看我会不会是豆瓣第2011个围观今年影后表演的观众)

  • 星然 8小时前 :

    索金一贯的风格,台词密集的吓人,很容易在开头就被劈头盖脸的信息量砸晕,但是逐渐进去后就好了。

  • 韵雅 5小时前 :

    作为上世纪就出道的60后导演,却有股年轻导演的冲劲。索德伯格属于少数的既能保持别具一格的作风,还能不断尝试自己喜欢的想法。这回是希区柯克穿越到现在拍了一部《新后窗》。★★★☆/7.4

  • 穆嘉许 0小时前 :

    站在现在真的很难理解为什么有那么好的机会的情况下要坚持desi来演丈夫…一种时代的无语吧

  • 欣冬 7小时前 :

    强迫症和社恐演绎的也太细节太可爱了吧hh

  • 路安彤 6小时前 :

    最后那通电话也太索金了,这几年连续的致敬片看下来,有些疲劳,不过闪回还是好用。

  • 资怀蕾 9小时前 :

    人物性格转变太突兀了 人设立不起来 女主这种病根本不是很快就能克服的 不适合电影里的设定(参考无耻之徒里的Sheila 那位转变的就很合理)

  • 植高洁 5小时前 :

    既然有被提名了奥斯卡,我觉得这应该是一部好电影。可我坚持到一半实在看不下去了,给个3星吧😮‍💨

  • 锦桐 7小时前 :

    三星半吧 多出来的半星给后半段 前半段也不知道是剧本还是剪辑的问题 显得非常的零碎 信息量巨大但不禁让人怀疑真的都必须吗?虽然艾伦索金以大量台词见长 但毕竟是好莱坞的片子 连故事都说不好了 其他的还谈什么了

  • 羊小凝 6小时前 :

    整个电影用尼罗河惨案的台词总结就是,女人只想被爱。索金还是不会讲家长里短的事情,从结尾最后处理那一段进门戏就能看出索金还是有巧思在的,但是故事讲琐碎缺乏一条明晰的感情着落点和线,太多片段有小品感缺乏上下互文。不过就算这样中后段的戏水准还是很不错的,尤其是露西尔被电影公司解雇那里,妮可的表现颇为亮眼。妮可虽然开始觉得她脸僵肿怪,是上了年纪的后遗症,但是她依然表现很灵动。这部戏最打动我的一点,一群人创作,认认真真不欺骗观众,哪怕生活一团糟也要拍出一部好戏给观众看,太感动了。

  • 瑞翰 8小时前 :

    几个主演的演技很棒。其实可以拍的更好的,节奏太乱了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved