剧情介绍

  哥伦比亚的毒枭接管了一条通往美国的走私管道,一名海军陆战队狙击手与一位联邦探员则要联手捉拿他和他旗下的贩毒集团。

评论:

  • 粘晴霞 7小时前 :

    陈词滥调哈哈,Sandra Bullock一如既往的Poker face。

  • 桐呈 9小时前 :

    电影意义更重要,女总理也像傀儡,秘书都能帮她做决定🤯

  • 翱晨 7小时前 :

    剧情拍的有些过于理想化了,一切都顺着一个人的意愿走不就成了小爽剧,结尾一段话把人瞬间拉回现实。人物特写很有印度风,唰唰唰的,另外印度女生的眼睛可真好看啊~ (倒是没太早猜出剧情来,尤其最后,多加一星

  • 祁瀚宇 3小时前 :

    还可以吧,但火候欠佳。说不上来,哪儿块有点不得劲儿

  • 祁宣 9小时前 :

    看了剪辑,这个电影很感拍。只是在zg没有这种题材,但是即便如此,那些人依旧对女性的困境不闻不问。做法有些偏激,但不极端又如何被看到呢?里面的路人也一样冷漠无情,为了娱乐流量,整个世界都如此没有人情味…

  • 蓟仙仪 9小时前 :

  • 雪采 4小时前 :

    第一次感受印度片拍出了香港警匪片的节奏,印度的女性人权问题确实是老大难了,影片结尾的希望之光希望不仅仅只存在于影视剧中。

  • 珊静 4小时前 :

    虽然有着差不多的结构和叙事

  • 红霞英 9小时前 :

    同为女性太感同身受了!看哭了!必须五星。强奸犯和拐卖犯必须都得死刑!印度很惨,中国也好不到哪去

  • 郎菁英 3小时前 :

    三分之一就能预料剧情,却又在结局被谁是真凶吓了一跳。为国家命运而持续发声的印度电影,和真不咋地的印度国情,真是讽刺。

  • 紫彤 1小时前 :

    要不是靠最后反转的引用几年前的印度公交车强奸案的案例,这片就是烂片一部,也就国内瞎编乱造电视剧的编剧水平,加无法让人直视的表演。前面女主直接走到室外枪击打算攻入的特警时竟然没有狙击手狙她,按剧情在她“杀死”第一个儿童时,尽然没有用红外探测仪监控她离开儿童聚集房间时实施特警强攻(这绝对违背这类事件的处理原则)。中间挣开捆绑的两人竟然无法治服这名女性,特别是一人在和她缠斗时另一人消失了,再回来就是俩人又被重绑,真是拿观众当傻子呀!后面的总理的处理同样不可信,警察的全程处理很电视剧完全没有一点的专业办案常识。总之前面的胡编乱造就是为了让这女的能独身撑到最后好完成那一翻。不过,这一切真的很印度片,谁认真谁就输了。除了哈哈哈,不想再说别的。

  • 莉克 8小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 韵柔 3小时前 :

    看了剪辑,这个电影很感拍。只是在zg没有这种题材,但是即便如此,那些人依旧对女性的困境不闻不问。做法有些偏激,但不极端又如何被看到呢?里面的路人也一样冷漠无情,为了娱乐流量,整个世界都如此没有人情味…

  • 祁语芹 5小时前 :

    一眼望得到头的剧情,如果说单纯做成悬疑剧我觉得还不够,可是一部优秀的作品,故事性仅仅是构成分数的一部分。这部电影揭示的主题很好,特别是后半部分,明明知道剧情的走向,可是你作为一个局外人,还是会为这些改变热血沸腾。幡然醒悟的何止是印度,我觉得应该反思的是所有的观影人,我们所在的社会还有多少需要进步的空间,我们为之努力了多少。

  • 晨彩 1小时前 :

    5分。不管演技咋样,剧情推不动啊。为妹顶罪的姐姐坐牢出狱后找妹妹的故事。在我看来,妹妹误杀别人,姐姐完全可以不去顶罪,五岁的小姑娘还能去坐牢不成?美国不知道,国内不就是教育一下家长就领回家了。美国也不可能给五岁娃判刑吧?既然和妹妹感情好,想要照顾妹妹,不离开她才是最好的方式吧?况且,美国法官判案不看证据?扳机上谁的指纹很清楚吧。这块逻辑过不去,我觉得电影不行。

  • 祁宇哲 3小时前 :

    毫无起伏,印度片还得看《调音师》2022-4-8 03:13:35

  • 祁唯宇 1小时前 :

    包袱薄薄的一层,缺乏一层层抽丝剥茧的动机解释。虽说影片内涵的社会意义重大,但既然选择制成电影,至少要有讲好故事的觉悟

  • 骞天 8小时前 :

    就是一点不明白,五岁孩子失手杀人,根据法律该如何裁定责任?监管人该承担什么责任?这个悲剧能在多大程度上避免?

  • 枫泽 0小时前 :

    司机抵死不认罪还想杀女主看的怒气直冲天灵盖,以暴制暴都是没有办法的办法。从幼儿园里被放出来的孩子,面对外面的解救人员惊慌失措。被劫持的幼儿园里是动画蛋糕听歌午睡还有果汁。幼儿园外是湿答答停不下来的雨。

  • 钞逸明 2小时前 :

    想说的事很大,电影拍得太套路了。许多场面难圆其说,不经推敲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved