皇帝成长计划24399 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 黄锐

评论:

  • 叔乐音 9小时前 :

    圣诞气氛营造得还不错,一边打破stereotype一边制造出更多的cliché. 看到结尾女主拿着纸板道歉只想说大可不必,love actually真是被碰大瓷了。

  • 卫映宽 5小时前 :

    英国今天网飞第二,好奇点开来看看,很普通的一部流水线作品,但是值得夸奖的是完全没有刻意强调男主亚裔的身份

  • 广书竹 6小时前 :

    不管怎样,意料之外永远是你应该不用担心的事,因为那也许才是你真正想要的

  • 扶敏思 0小时前 :

    老套的爱情片,望开头知结尾。但是某些细节的刻画很有意思,如男主之前的交友app照片,倒是很有些不一样的意味。PS.原来是个超新的片,网飞这么早就开始出圣诞电影了吗

  • 储凝然 2小时前 :

    一分给欧阳一分给林奶奶,除此以外,演技、剧情、立意都意外的shitty。Nina一个有独立思想的笔杆子上赶着追求自己幸福被catfish了之后竟然只能想到choose between A and B? Aww too desperate for a man which does't make sense at all...... put together and move on, girl!

  • 冀奇胜 0小时前 :

    really surreal and silly but kinda feel we need it

  • 字琴轩 0小时前 :

    非常规cp的组合 虽然有很多戏谑 但攀岩的部分 蜡烛的故事 以及不免致敬了love actually的桥段 让我还是awww了 一个有点特别的圣诞电影

  • 丹半蕾 3小时前 :

    Tell them it's the Mormons!

  • 卫留成 0小时前 :

    Nina Dobrev还是那么美😍Darren Barnet已经变成chick flick hot guy专业户了吗哈哈 鬼知道最后致敬love actually那一段我哭得有多惨😭ps.美国人真的11月开始过圣诞🎄实锤 pss.真正的幸福是从爱自己开始的(百说不腻的鸡汤

  • 嘉涵 2小时前 :

    Shout out to my boy 欧阳万成,虽然只是一个轻松圣诞电影,故事没什么亮点,无非是”真爱至上”的亚裔男主版。。。不过连续一礼拜了都霸占澳洲Netflix榜第一还真是争气

  • 宋清宁 9小时前 :

    逻辑没搞懂 明明是男主先骗了女主 结果最后女主反思认错?

  • 布雨星 6小时前 :

    不错的圣诞小鸡电影。改编版baby it’s cold outside还不错。

  • 戚梦琪 0小时前 :

    不得不说这真的是部无比烂俗的烂片,开篇就知道结局,只希望结局他们两个不要接吻,可惜事与愿违。剧情也十分不理解,为什么是女主站出来解释一切,明明被骗的是她,完事男主居然逃跑,真是无语。好久没有下载电影静下心来看,我的女神 全程每一帧都无比漂亮, 还是那么完美。

  • 博平 6小时前 :

    從Space Force裡認識到歐陽萬成🤣 所以也是因為他才點開這部~句號

  • 姜香桃 5小时前 :

    能不能别把亚裔搞得那么丑,求求了。剧情就那样,你吃个饭看的电影,还想怎么样。

  • 兴映秋 4小时前 :

    哈哈 我喜欢这样的好莱坞政治正确。亚洲男终于配了白女。这样的圣诞爱情喜剧谁不爱看!网飞第一也不是白拿的。居然还有一个月就又圣诞了啊!

  • 卫晖 8小时前 :

    不是烂而是是俗,这样的故事来来回回看了千万遍了,白人换亚裔换黑人换来换去故事永远是那个故事,一点新鲜东西都没有,一点都没有,只有尴尬得想把头埋进雪堆里的冲动。

  • 俊静 8小时前 :

    无语 亚裔男主实在太难带入了 最惨的是那个被偷了照片的男的 自己啥也没做错被骗了 最后女主被老板提醒 貌似醒悟了觉得自己爱的是亚裔男 但但凡之前心里有爱 也不会一点都看不出来 就真的没有chemistry啊 但是男生喜欢做蜡烛 做出了跟爷爷味道一样的蜡烛这个情节还蛮喜欢的 结尾还借鉴了真爱至上 电影的情节

  • 掌梓菱 9小时前 :

    男主角出场的时候,当然知道套路,但是镜头扫到他脸上的时候,我还是发出了银铃般的笑声。这片子,开玩笑,一点也不差好嘛,我看得好高兴,很多设计编排竟然神奇的化解了那些俗套带来的感受,而且我不得不说男主对这片子是有功劳的,喜欢。

  • 克初 3小时前 :

    会增加普信男的自信之片。不过从相处来讲,共同兴趣确实应该>好看的皮囊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved