猛鬼街3电影完整版 高清

评论:

• 辟茂才 2小时前 :

  看一看笑一笑没什么，硬要说是电影梦，那就得问你说的电影到底是什么。造景虚浮、人物关系虚假，都是和电影相反的价值。

• 枝谷梦 0小时前 :

  内核还是很悲剧的。魏成功最后真的成功了么，这更像是电影营造的一个幻梦。他以为迎来了自己人物和人生的弧光。真实的结局更有可能是稀里糊涂地献出性命。属于小人物的结局。

• 濯海瑶 7小时前 :

  解雇的员工揭竿反抗 一心夺回公理夺回赔偿 无可奈何

• 犹泰华 0小时前 :

  想天平永远平衡关键时刻还是需要一些必要手段的…片子节奏挺慢的，哈维尔巴登演的老板增色不少，喜欢片子里的一些黑色幽默~3.5

• 籍灵阳 0小时前 :

  巴登老师把一个道貌岸然的老板气质拿捏的死死的。本是西班牙的故事，却读出了不少中国的“心眼儿学”。

• 礼和颂 6小时前 :

  笑点密集，魏翔本人与男主最后的那个共鸣居然莫名的感动到我了

• 稷宇 5小时前 :

  演员也是惊喜，从来没太注意过魏翔老师，就是眼熟的麻花的经典配角，没想到是宝藏演员，致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言，也能感觉到他是真的热爱表演，希望好演员发光发亮。

• 锦玥 5小时前 :

  影片唯一的价值就是“西虹市”的概念似乎终于具有了意义，这个附属于“麻花宇宙”的虚构城市让杀手和黑帮这种形象在电影里终于可以真实存在了。而作为一部翻拍作品，《这个杀手不太冷静》的优点全都来自原作《魔幻时刻》。改编的部分则都是不痛不痒的插科打诨。两者对比，蝴蝶效应之后，原本结局的华彩便黯然失色了许多。这次请魏翔来作男主角，可以理解是导演追求小人物的形象，但绿叶确实是绿叶，在小的背后找不到人物的大，已经还是一贯装疯卖傻那套，当点缀可以，成主菜多少就有点噎人了。和佐藤浩市相比，更是天差地别。相较而言，反倒黄才伦奉献了如今最舒服的表演。只是这一切如果都让演员背锅显然是不合适的。改编失败的核心问题，还是如今大陆喜剧都太缺乏电影剧作思维，单纯的段子堆积。即便再是有原作剧本打底，终究也都是有型无神的快消品。

• 逄雁菱 0小时前 :

  如果不是那个会计骚扰还能免于法律惩罚而被迫动手造成伤亡，关心员工情感，包容员工失误，在外红旗飘飘却也在家红旗不倒，按时发工资，没有逼迫员工996，其他方面真的是个好老板，西班牙打工人要求太高了吧。同学女儿典型绿茶婊，那才是真正的不择手段。

• 绳初蝶 4小时前 :

  清走障碍顺利迎来评审委员会

• 由雪晴 0小时前 :

  西班牙电影 好老板 标签是喜剧，这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的，看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧，上百号人的制造业工厂，老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦，操心开除员工，操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。

• 柏初 1小时前 :

  忽悠演员陪自己做戏，在去年的贺岁电影《大红包》里也有出现。只是《大红包》的成效不尽人意，而《这个杀手不太冷静》在母题运用、故事叙述等方面就比前者要娴熟不少。

• 静雪 4小时前 :

  春节期间和家人一起看的，孩子乐的哈哈大笑，看完我问他看懂了吗，他说没有。

• 雪涵 6小时前 :

  貌似是insight pass的第三部，挺好的小品，讽刺够用，再短点就好了。

• 禚阳舒 3小时前 :

  前脚送走一个姘头后脚就勾搭实习生，为了评奖插手员工的生活，好兄弟的父亲只是服侍他爹打猎，迎检时意味深长的介绍语，实打实的好·老板~

• 董欣可 5小时前 :

  3.5/5 | 老版的情怀，员工的血与泪。

• 池令怡 5小时前 :

  3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪，装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而，然而，这样的老板如果放在国内，还真的是个好老板，非常好的那种。太讽刺了。 另，由于没有交代为什么开除那个工人，我也分不出是非，只是有一点让我讨厌：当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候，我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序（或者说调和折中），我不懂这么闹下去有什么好处？是能掀起革命还是能获得实利？有老婆有孩子有人生，这种情况下（我看来是正常解雇，或者恶意违法解雇也不影响结论）为什么不去解决这个问题而只是在耍性子？

• 柏芮安 8小时前 :

  开心麻花需要知道，什么是话剧、什么是电影；完全不好笑，全程尬住，基本可以打0分了

• 盖如馨 6小时前 :

  絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良，Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很，只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位，舉著電鑽的老員工和他並肩而立，大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅，用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默？

• 檀向南 1小时前 :