核弹的威力 高清

评论:

• 操傲易 8小时前 :

  片中有一些为适应审核而做的本土化处理，如哈维中枪未死，结尾机械降神等。此外，米兰良心发现，给魏成功塞信的情节略有突兀，倘若放在米兰和他们喝过酒后，再安排这段，反而会顺畅些。

• 兰彭彭 6小时前 :

  Javier Barton饰演了一个伪善且有野心勃勃的老板，但或许是因为太多情节展现了他的困境，所以很长一段时间我们看到的是一个心力交瘁、高情商有耐心的老板，或许是因为现实生活的暴击更为猛烈，真心以为如此一个花那么时间管员工破事，对一个不满辞退员工束手无策、睡了实习生、以及看重能力把嫡系辞退的老板，真的是……好老板

• 弦静 2小时前 :

  一开始以家长式作风登场，但本质更像一个政客，在私利为优的前提下，利用各种手段保持“平衡”。

• 公良欣妍 7小时前 :

  喜欢芭蕾舞剧场那段平行叙事，镜头快速切换，剧院的观众仿佛在欣赏荒诞讽刺的剧情，然后爆发了雷鸣般的掌声，此刻的滑稽黑色效果绝佳

• 冉谨佳 0小时前 :

  而且都是大家知道的，再浓墨重彩临摹一遍，总感觉有点没必要。

• 佟佳令雪 1小时前 :

  我是被推荐才看的，据说获得了一堆奖。题材很不错，衣冠禽兽唯利是图的男主就是老板该有的样子，但是这个定位是喜剧有点get不到。整个故事，老板真的很忙，员工维权到变无赖，儿子被抓也要管，老表离婚他也要去协调，作为老板他一直在积极处理问题，看的时候还蛮为他紧张的，虽然回过头来还是利益至上，没什么对错，资本家就是会拿捏资源然后合理利用

• 卫宇昂 3小时前 :

  提前支走保安

• 寅锋 3小时前 :

  最后视察时工厂里所展现出的“diversity & inclusion”真的过于讽刺了。

• 五书桃 1小时前 :

  感觉就是在大荧幕看了个舞台剧，噗！服装、名字、灯光，全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

• 安帆 9小时前 :

  在USC电影学院看的，一时不敢认是不是哈维尔·巴登，感觉有点模仿寄生虫那种日常喜剧迸发人性悲剧的路数

• 上官运鸿 8小时前 :

  杀手是一个身份错位的结构性喜剧，演员假扮真杀手斡旋黑帮，还自以为演戏，越一本正经越荒诞好笑。看预告片的时候虽然都是单一的片段可能会有烂片错觉，但看完全片连贯起来，结合剧情逻辑确实相得益彰。好多致敬经典的梗会让人会心一笑，话剧风的表演有些让人耳目一新，挺适合这个故事。

• 休禧 9小时前 :

  笑料就是出洋相、口误、阴阳怪气和装疯卖傻，咋呼得要死，彻头彻尾的一个闹剧，甚至都不如去年的《你好，李焕英》。100分钟的超长小品，没有灵魂，还充满了拙劣且肤浅的迷影梗，就连煽情都尴尬得犹如《欢乐喜剧人》。整个改编剧本真的是非常糊弄了事，起承转合和角色动机都如同儿戏。魏翔已经取代程野成为了最让我感到生理不适的喜剧男演员，而演女明星的马丽也毫无说服力，与其说是翻拍《魔幻时刻》，不如说是对《喜剧之王》的又一次重复。黄才伦真的是麻花的烂片之王。

• 司寇永丰 9小时前 :

  资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

• 卫平阳 1小时前 :

  资本家：我真心实意是把你们这群拿糊口工资为我们每天卖命12小时的员工当成最亲的家人的 (只不过我家狗的花园比你们全家六口住的地方大得多罢了)

• 帛语蝶 7小时前 :

  老实人多半没有好下场，看到老板是哈维尔巴登扮演的我直接傻眼，还记得老无所依里的气枪杀手塑造实在太精彩。

• 官雨琴 9小时前 :

  这种名字起的要么太没自信要么太没良心了（wuru经典）

• 奈痴香 1小时前 :

  解雇的员工揭竿反抗 一心夺回公理夺回赔偿 无可奈何

• 徐新林 0小时前 :

  没有我们想要的“复仇”和“大反转”，但恰恰是这个世界的真相：真正的坏人往往在扮演好人的角色，并且总会为自己干的丑事找到堂皇的借口。世界的残忍是袒露的，所有人却都被“大象”庞大的体型所噤声，特殊利益集团相互抱团、板结整个食利阶层，政商勾结抹平下层民众的一切苦难，贫困、失业、不得不跟发工资的老板摇尾乞怜，显得一切矛盾都可以被口头上的“公平”二字所掩盖，这样，象征公司的天平则成为不公平的最大讥讽。他有很多机会选择做一个好人而不是为富不仁的富人，但他没有，他象所有最具代表性的富人一样，跟新来的实习生上床、用金钱解决裁员对一个人尊严的剥夺、买凶杀人、对所有下属都是高高在上的傲慢姿态。我们希望他老婆那句“有事跟你说”可以摧毁他的婚姻，希望最后拿电钻的死者家属可以刺穿他的脑门，没有，讽刺的是一切有惊无险。

• 巩清妍 0小时前 :

  说是和除了雇佣小混混，其他的方面离一个合格的经理人差太远了，心太软

• 剑沛蓝 9小时前 :

  这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。