异世界帮助精灵村繁衍后代 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2001

导演: 吴岱融

剧情介绍

  阿波是一间报料热线公司的接线生,经常接触到不同类型的人来电报料,近日他经常接到一位女子的来电,该女子声称自己已经枉死,要求阿波为她申冤,阿波以为只是一般的恶作剧,故此未加理会,但往后数日不断有怪事发生,女鬼更把阿波带到自己当日被杀现场……

评论:

  • 谏慧美 3小时前 :

    有点儿新想法,但是整体也就那么回事儿吧……

  • 瓮慈心 5小时前 :

    魔鬼给上帝驱魔…反常规的设定还不错,但是还是找了速看,因为恐怖点太低级

  • 蕾曼 7小时前 :

    歲末寒冬爆米花佳片,回溫5度就會覺得無聊老套拖拉沒靈魂。

  • 祁宣 4小时前 :

    必须打5分好吗!要吓人有吓人的点,要思考有思考的点。真的看了招魂3和这个对比简直了

  • 薛昂熙 7小时前 :

    近年来最好看的驱魔题材了吧,无论从化妆摄影演技没得挑!

  • 畅驰 5小时前 :

    高开低走,神父驱逐恶魔,恶魔驱逐上帝,给反过来了,脑洞虽好,但是后面怎么看怎么像恐怖恶搞,但但是还是很新颖的,3星及格没问题。

  • 璟栀 1小时前 :

    反正两拨人,谁能把窗户喊碎了,谁就能赢。。。狮吼功是永远的真神。

  • 起辰 5小时前 :

    反向驱魔哈哈哈哈哈哈哈哈哈,笑死了我,这点有创意,我喜欢

  • 绪凝然 2小时前 :

    结尾:神和鬼各自带上美瞳~完结撒花~

  • 晏伶伶 8小时前 :

    三星半,节奏不错,尺度也可,最后反过来恶魔给神父“驱神”蛮新鲜。

  • 荣妍芳 5小时前 :

    故事是非常套路的故事,但两个演员的颜值真的是不错,而且导演的功力不错,镜头语言和服道化场景的设计都下了不少功夫,音乐搭配的很好,让影片还是很具备可看性的,不过影片的问题也很明显,女主的人设显得会有些渣,直到她帮男主说话后,才显得好一些,其次故事应该围绕升职竞争与爱情之间的博弈,可是编剧只是在情节上不断在提到这个,并没能很好的将二者完美融合,而且设定女主和男主的区别,对于整个剧情的也没有太大帮助,也没能体现双方的互补,只能说完全靠导演功底和演员的颜值撑起了整部电影。如果只是想放松的欣赏一段简单的爱情故事,那本片是合适的。

  • 龙潍 4小时前 :

    中心思想很棒!恶魔和上帝势均力敌,善恶一念不必细分

  • 谏慧美 2小时前 :

    开头那个被鬼附身的女的乃子不错啊,看硬了....

  • 盛铭 1小时前 :

    近年来最好看的驱魔题材了吧,无论从化妆摄影演技没得挑!

  • 柔彤彤 8小时前 :

    有些场景的处理不够成熟,男主的情绪表达也是个问题。。。好几场戏愣没看出来他是什么心理状态。。。

  • 祁皓捷 4小时前 :

    P.S.音乐选择也很不错。this is how you fall in love(jeremy zucker), alligator(of monsters and men),somebody(dagny)

  • 馨敏 4小时前 :

    本想驱魔,反被驱神。实习神父彼得,尚未结业,在为马嘉丽驱魔过程中犯了淫戒,还生下一女佩朗。十八年后,彼得悉心打理孤儿院,与民众同吃同劳动,积累功德,可还是遭到撒旦的复仇。彼得自知力有不逮,请前辈迈克神父出山。作为前辈不仅没有固步自封,竟还提出了新阵法。并授知在驱魔过程中,要相信自己就是上帝,才能无往不利。环境设定在监狱,只想为佩朗驱魔,结果变成了要驱一群人。场面更像一场丧尸追逃,大家形体课上得不错,基本的关节扭动和狰狞表情符合市场标准。觉得出戏的是,谁嗓门大,谁就能压倒对方。看他们打得这么费劲,想放一首傲气傲笑万重浪。结尾还是比较有新意,撒旦以一场交易,获取接管人间的权力。影片还提供了思路,可以录制忏悔视频给神父,那么网络加密等级够不够就又显得关键。毕竟向世人公开忏悔,做不做得了圣人可难说了

  • 翠妙旋 2小时前 :

    故事梗概:

  • 阙新之 1小时前 :

    另外说个比较女性主义视角的批评。本片的核心叙事围绕着“十八年前玛嘉莉被附身后的神父强暴”和“因强暴而诞下的女儿也被附身”两个事件展开,但受害者在片中却仿佛隐身了一样,镜头自始至终聚焦于身为施暴者的神父身上,讲述他如何悔过、如何成神,而全然忽略了真正受害的女性,甚至对性虐待情景进行了美化,最明显的场景在于神父向玛嘉莉忏悔时,身为受害者的玛嘉莉说:感谢上帝发生了那件事,否则我不会生下我们的女儿。这正是父权制下的强奸叙事的通病。

  • 祁远 2小时前 :

    办公室恋爱搞得不好就可以用职场性骚扰给你开掉 现实生活中谁来试试看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved