非诚勿扰孟飞哪一期 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2008

导演: 暂无

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

《非诚勿扰3》是华谊兄弟传媒有限公司出品的爱情喜剧电影,为电影《非诚勿扰2》的续集,由冯小刚执导,葛优,舒淇等人主演。该片延续了第一集的故事,继续讲述了秦奋和梁笑笑的爱情故事。

评论:

  • 犹泰华 7小时前 :

    特别是最后众人为梅菲斯挡住光线,让其到达最高点射击约翰尼的一段剧情,无论是光线的应用还是笑点的设置,都恰到好处,让人惊喜。

  • 毓紫萱 9小时前 :

    真的不错!!!怀疑特效制作是参加大项目被顶替了,这里报复性发挥哈哈哈

  • 袭菀柳 9小时前 :

    但时代滚滚,这个世界终将交到另一群人的手中。

  • 骏年 6小时前 :

    特效堪比迪士尼,中国动画人的狂欢,换换主角能再打造一个ip了

  • 越曼吟 7小时前 :

    反派出现渴望得到危险流浪者,南极大战,熊适配率400%,开启地爆天星/磁磁果实能力,打败被反派操控的危险流浪者,拯救了地球。 补:被抄最多的应该是哆啦a梦南极冰冰凉大冒险

  • 昕曦 1小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 颜槐 1小时前 :

    唯一的惊喜就是知道隐形人长,木乃伊他们长啥样以及酒店终于踏了。

  • 阎雨竹 3小时前 :

    笑死 波比的真身是个果冻哈哈哈哈 最喜欢的系列完结了

  • 邹金玉 9小时前 :

    又名《女婿与岳父的矛盾开解之旅》,整个剧本也看得出来确实走到了瓶颈该收掉的地步了,只是这个最后戛然而止,还是有点怅然若失,后面这个3d转2d还是惊喜到我了。

  • 祁于窈 0小时前 :

    Hotel Transylvania系列总是在我心里有特殊的地位

  • 菡阳 9小时前 :

    万万没想到今年的春节档第一部居然献给了《熊出没·重返地球》,更没想到的是这部的动画技术居然已经相当成熟了

  • 栋文 8小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 祥紫 5小时前 :

    不喜欢女婿,德古拉更有魅力,为了女儿妥协,把自己重视的事业交给了不靠谱的人玩

  • 闭昆鹏 1小时前 :

    这部电影看似是终章,但我有理由怀疑索尼会继续出动画版作为后续营销。

  • 謇驰逸 1小时前 :

    很久没有豆瓣上给出二星了,真的看得尴尬甚至难熬,88分钟却感觉很漫长,像108分钟。说是这个系列的最后一部,照这样一部不如一部地拍下去,还是赶紧结束了吧!第一部的灵气完全没有了。除了Mavis变成小蝙蝠时的可爱样子。结尾无彩蛋但打出一个“The End”。with 大概睡了大半的F. 安贞UME1号厅。就我们俩人包场了!影院现在这么难以支撑了么影厅除了最前最后的各两排,中间全直接换成按摩椅了(不是原来的按摩垫)!极其不舒服太可怕了。以及,据说今天是崇祯上吊纪念日。

  • 泉凡儿 7小时前 :

    老父亲为了维持家族酒店的经典传承,不被女婿搞成网红店,有什么错?

  • 栀采 9小时前 :

    看在是最终章的份上,就不给两星了。看到一半才发现德古拉的配音不是亚当了,居然换了一个专业配音演员,但他配的很好,很难发现亚当已经不再这部了。剧情方面,也不至于这么没有创意了吧?这是咋了这剧情,无语。ps. 变成肌肉猛男版的科学怪人,我可以。

  • 欣锦 0小时前 :

    跟小朋友们一起看吧。

  • 雯怡 2小时前 :

    这样的大结局还是有点拉胯,但是不妨碍我对Selena的喜欢

  • 朋元忠 4小时前 :

    看了第三部,本来没怎么期待这部续集,结果意外发现这部还可以。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved